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bcxp
2024-06-28 10:48
门头沟学院 Java
发布于重庆
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6.28刷题打卡
#和牛牛一起刷题打卡#
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01-20 16:51
已编辑
博尔塔拉职业技术学院 Java
天天打球
由于上班可能太wlb的原因,下午5:30就下班了,25届的,来到了一个可能相对于陌生的城市,没啥朋友,前两个月,晚上都是在外面瞎逛,找点东西吃,也是到处找篮球场,有一天晚上,在散步的路上发现一个篮球场,人还挺多的,夏天晚上的时候,半场4V4,可能都有6只左右的队伍,现在天冷了,晚上有人在群里说打球,也会有10个左右,虽然离住的地方三公里左右,步行半个小时,但是基本没啥事每天都会去打球,在9月份的时候,去附近一个大学周边吃完饭,结果碰到了高中同学考上了哪里的研究生,也去他们学校打了几次球,这也可能是下班之后唯一的乐趣了。
上班以后,你还有哪些坚持...
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01-22 13:59
柠檬微趣_HR(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
柠檬微趣前端一面1. 自我介绍2. JS定义变量方式?let const var区别?3. 为什么用const定义变量不可以被修改?底层原理?一定不能改?4. `let a = 1; let a = 2;` 会发生什么?会报什么错?5. `var a = 1; var a = 2;` 可以吗?`var a = 1; let a = 2;` 呢?6. `var`特性(如变量提升)?`console.log(a); var a = 1;` 的结果是什么?7. JS中基本数据类型?分别存储在哪里(栈/堆)?8. `let a = {}; b = a; `修改b会影响a吗(会)如何避免(深拷贝)9. ...
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2025-12-16 17:09
National University of Singapore 产品经理
交谈不能触犯の几项禁忌
刷到过很多实习生和mentor处成哥们儿的帖子,看完大概率会羡慕这种亲近的上下级关系。但我想说,不管你跟带教的关系有多铁或者多僵,都得拎清课题分离这事儿,工作的边界感千万不能乱踩!📝 下面这几条雷区,实习生们可千万别踩!1.别越级瞎提建议除非带教主动问你想法,否则别愣头愣脑地凑上去说 “我觉得你应该咋样咋样”。咱就管好自己那一亩三分地,把本职工作干明白就够了,别瞎操心不属于自己的事儿。2.别卖队友换好感❌那种把实习生之间的小秘密捅出去,就为了换带教或者同事认可的操作,纯纯是作死。尤其是那些会影响到别人的话,比如 “她就是嫌通勤远才请假”“他们偷偷建了个小群吐槽”,这话一出口,不仅把同事的信任踩碎了,自己还得惹一身麻烦。3.别养成反驳甩锅的臭毛病📗犯了错第一反应别是找借口、甩锅,那没啥用。不如沉下心复盘问题出在哪儿,琢磨个解决方案出来,保证下次不再掉坑里,这才是正经事。4.别瞎掺和正职的八卦我之前实习的组氛围贼好,正职们经常聊对象、聊恋爱进展啥的。但人家正职能聊,不代表咱实习生能跟着掺和。乖乖当个安静的吃瓜群众,竖起耳朵听着就行,别瞎插嘴,当个小透明准没错👂4.别随便评价别人的人品背后嚼舌根说别人咋样咋样,很容易让人觉得你没分寸。你聊啥,别人就可能觉得你认同啥,职场里保持中立,少议论人,才是最稳的。
omega@1112:
唯一的大雷其实是不要问mentor的薪资待遇
mt对你说过最有启发的一...
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01-20 10:15
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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