bg，双非本+985硕，计算机专硕，技术菜鸡，对技术不感兴趣，目前是java选手，自己的目标将来是国企和银行，暑期实习投递的主要就是大厂，简历挂，笔试挂，今年觉得没啥机会了，最近拿了一家老家当地的offer，不过不是java技术岗，目前在犹豫要不要接这个offer，希望各位小伙伴给个建议，这家企业是有转正机会的，转正之后就是管培生，基本告别了互联网技术这条路，将来也比较难去银行，秋招的话，如果无法转正，我的想法是继续冲银行和国企，考一考电网，希望各位看的小伙伴给个建议

避坑恶心到我了大家好，今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司（以下简称千子成）的求职经历，希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”，主要经营各种产品，比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司？没错，就是那种类型的公司。我当时刚毕业，急需一份临时工作，所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元，还包住宿，这吸引了我。面试的时候，HR也说了同样的话，感觉挺靠谱的。于是，我满怀期待地等待结果。结果出来后，我通过了面试，第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售，公司划定一个区域，然后你就得见人就问，问店铺、问路人，一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣，你就得摇同事帮忙推动，促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床，收拾后去公司，然后唱歌跳舞（销售公司都这样），7:55早课（类似宣誓），8:05同事间联系销售话术，8:15分享销售技巧，8:30经理训话。9:20左右从公司下市场，公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右，开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00，公司附近的路边盖饭面馆店自费AA，吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作，没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司，不能直接下班，需要与同事交流话术，经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中，早上到公司就是站着的，到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位，百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波，公司的投入成本几乎只有租金和工资，没有中央空调。早上2小时，晚上加班2小时，纯蒸桑拿。没有任何福利，节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思：新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数，类似传销模式，把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方，不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道，未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候，带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围，吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之，大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免踩坑！———来自网友

后台经常有小伙伴问我，实习需要到九月，但是和秋招时间冲突了，实习还要去么？去！就是要去！大家似乎总是觉得同一个时间段，实习和面试是冲突的，需要有严格的时间差。其实不然，大家主要担心的是以下几点：面试被leader发现怎么办。 约会议室请假回家面试找一个没人的角落其实大家心知肚明，工作是双向选择，有些leader其实不在意这些害怕没时间准备面试导致发挥不好其实没有完全准备好的面试，以战养战就是最好的准备实习期间一般来说活不会很多，可以抽时间准备面试（懂得都懂面对未知的实习和面试紧张，想留更多时间准备别怕！冲就完了所以，不要像准备考试一样，面试和实习都不是一锤子买卖，可以重复来的，而且运气也占一部...