简历挂麻了

#这些公司卡简历很严格# 23届的秋招异常的卷
个人简历挂的有字节跳动,小米,oppo,vivo(最好211本可以考虑投递,双非本科可能性不大)因为投递的都是结构岗,这也是优秀大佬们的集中投递岗位。学历一般但又想进这些厂的同学可以考虑投工艺相关,或者QE工程师等,相对要求会低一些。机械专业同学可以结合自己项目特色投递比如热设计,光学设计,声学等相关岗位,自己匹配度也高一些,容易过简历筛选(大疆个人感觉不太看重学历,反而更看重能力)
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这些大厂你是都投递过?哪家给你消息了,你是211的?
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发布于 2023-04-17 23:24 山东
真希望所有公司都和大疆一样,不看学校,只看能力啊
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发布于 2023-04-17 21:48 天津
应该是应届生看重学历吧,不知道以后有工作经验后,有能力后,在试大厂,不知道还会卡学历不
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发布于 2023-04-17 22:39 山东
小米不是 211 简历看都不看
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发布于 2023-04-13 18:19 黑龙江
我也是简历挂了不少,慢慢的以前不投递的岗位后来也开始投了,就像楼主说的,考虑其他相关岗位了
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发布于 2023-04-17 23:01 山东
不过要是工艺岗的话,应该前景不好吧
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发布于 2023-04-17 22:24 上海
确实是卷啊,我刚开始投递的就是楼主你说的大家都集中投递的岗位,后来卷的么办法,就开始投递其他相关岗位了
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发布于 2023-04-17 22:06 浙江
楼主一定是投递了不少吧,感觉这总结的很有道理,赞一个
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发布于 2023-04-17 21:25 山东
不知道内推的话,不是211的可以不
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发布于 2023-04-17 21:08 山东
字节也有结构岗吗
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发布于 2023-04-14 23:29 广东

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10-19 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
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不想上班的肱二头肌很...:简历一页,项目突出重点,自我评价可以删掉的
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