新凯来HR装死

挺抽象的。我人在杭州，线上面试一面二面全过了，让我等hr面。恰逢4月26号，快五一了，说在提流程。想着五一员工放假就没问，结果五一过后，说HR在休假，还没休假完。过了以一个星期，说找到合适的人了，给我说不好意思，此时已经5月12日了。我就没有遇见过这么浪费时间的面试。

30min，拷打简历自我介绍先聊天，问最快什么时候能来，能来多久（说少啦，该说6个月的）问了我简历上的竞赛项目做了什么（以前从没面试官感兴趣过）问蓝桥杯是什么，山东省自己组织的吗八股：1. 说一下哈希表的实现原理2. 为什么链表长度为8时，要转换成红黑树3. 什么情况会破坏双亲委派机制4. 说一下SPI和热加载5. 说一下Java内存模型6. 为什么内存模型要这么划分，以及会出现哪些问题7. 线程池有哪些参数8. 说说每一个参数是什么作用9. 关于锁了解多少10. 事务ACID特性都是怎么实现的11. 慢查询了解多少12. 分库分表了解多少，会存在什么问题13. Redis会丢数据吗14. 除...

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记录一下坎坷的社招路～招银：二面挂，自己准备的比较粗糙，面试的问题确实也没准备过，挂的很合理快手：三面完，至今无消息，也没给感谢信，流程一直是面试中，就当挂了吧蚂蚁：一战一面挂，当时准备的不太好，但是面试的小姐姐非常耐心，给我了很多建议，体验特别好 二战三面挂，三面感觉对面确实是技术大牛，感觉自己项目讲的一般，但是对面都能很快get到项目里面的点。不过大佬比较介意我之前的业务场景和现在的完全不一样，自己之前确实没有分布式高并发（分库分表啊、分布式事务啊啥的）实践经验，也没看过阿里的分布式架构，遂挂 准备继续n战美团：一面面试官很亲和，问题也是有八股有场景有项目，面试体验不错，出算法前还会问问刷...