被小公司kpi面了

最近在和一些同学交流中发现，无论是社招同学还是校招同学，都觉得应该等到 9 月份之后再出去找工作好一些。但今天要给大家提醒一下，不要等金九银十！不要等金九银十！不要等金九银十！为什么呢？接下来聊聊我的思考。先说校招尤其对于好学校的校招、准大四的学生来说，更不要等 9 月份才开始找工作。校招找工作有以下 3 个阶段：1.秋招提前批：7 月中旬到 9 月中旬。特点：竞争者少、招聘人数少、面试难度低（大部分无笔试）。缺点：对学校有一定要求，92 学校优先。针对群体：准大四、准研三同学，92 院校和排名靠前的高校。2.秋招正式批：9 月中旬到 11 月中旬。特点：招聘人数最多、竞争最激烈、面试难度高（...

秋招可以提前结束了   

如图。   

从第一段实习聊到第三段实习，恐怖如斯，一个八股没问。问了诸如技术选型、限流、数据隔离、业务、可能会出现的问题、性能瓶颈、指标评估、协作沟通、优化、成本预估等等算法：最长回文子串 DP -> 中心扩散最后面试官可能觉得问的太久了，算法直接让讲思路就可以了，说一下复杂度，如何优化。