为什么国内没有类似日本那种人才中介形式

作为一个从大三开始就不停在实习的大学生，在我看来我真正意义上的大学，早在大二搬校区时就永远留在了2024，上班这么长时间，也算是一个同龄人中的老上班族了，自己似乎也一点点染上了“班味”这个将伴随我一生的慢性疾病。具体症状如下：以前的我是一个十分喜欢记录生活的人，平常走在路上，看到小猫小狗小花，或是落日余晖，都会驻足将自己的一分钟分给这些生活中的美好，但现在似乎走在路上只会想着快点到达下一个目的地，哪怕看到什么也不会再掏出手机去拍照去记录。自己似乎在上班的过程中逐渐的失去了浪漫和爱人的能力，以前自己自诩“我梦寐以求，是真爱和自由”，生活中非常有仪式感，遇到什么节日都会想着给自己或朋友创造一点独属...

bro搁这写需求呢😅

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

1.没有自我介绍，上来就闲聊 2.每秒有一百万个请求，设计一个id生成器，作为这些请求的id 3.手撕买卖股票 4.再次闲聊两句 5.问对什么还比较熟悉，回答JVM，问了实习时用的什么垃圾回收器，G1出现之前是如何尽量减少停顿时间的 6.反问