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cquptzzzzzz
2022-06-25 21:56
重庆邮电大学 C++
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2022-06-25
在牛客打卡41天,今天学习:刷题 60 道
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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02-02 11:37
浙江大学 全栈开发
3.7 思维树 (ToT)
对于需要探索或预判战略的复杂任务来说,传统或简单的提示技巧是不够的。最近,Yao et el. (2023) 提出了思维树(Tree of Thoughts,ToT)框架,该框架基于思维链提示进行了总结,引导语言模型探索把思维作为中间步骤来解决通用问题。ToT 维护着一棵思维树,思维由连贯的语言序列表示,这个序列就是解决问题的中间步骤。使用这种方法,LM 能够自己对严谨推理过程的中间思维进行评估。LM 将生成及评估思维的能力与搜索算法(如广度优先搜索和深度优先搜索)相结合,在系统性探索思维的时候可以向前验证和回溯。ToT 框架原理如下:图片援引自:Yao et el. (2023)ToT 需要...
提示词工程指南
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01-29 18:11
海南大学 Java
重写了一个简历,求拷打
空了好多,还是给苍穹外卖写上了我想再做个别的项目替换掉这个外卖接下来是做微服务好,还是做个AI好啊
奔跑的suechil...:
单从项目看这个简历不怕被问穿吗 带微服务的项目需要相当多的项目理解和经验诶
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01-21 20:23
Miami University 前端工程师
给我人都闹麻了
27届2本,ssob基本都是已读不回,只有个别小厂能约到面试,,是项目过于简单了,还是我应该再做一个项目呢。。。走过路过的大佬看一眼孩子吧,孩子真懵B了
三尺h:
写具体一点,比如最后一行了解多种常见算法,要改成了解常见算法,如xxx,xxx,这样会更好一点
简历中的项目经历要怎么写
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01-31 13:34
腾讯_Android客户端开发
字节飞书 安卓三面
自我介绍快手低端机性能优化专项中,你负责的具体工作是什么?提出了哪些优化策略?安卓系统的 AOT 编译是什么时候执行的?强制 AOT 编译如何提升 APP 运行性能?Glide 图片加载库的三级缓存机制中,活动缓存和内存缓存的区别是什么?缓存 key 是如何计算的?快手智能音量调节需求的核心逻辑是什么?如何通过传感器数据替代麦克风权限获取环境音量?计算音量分贝值的公式和关键步骤是什么?音频采样率、编码格式等参数的作用是什么?安卓 Activity 的生命周期有哪些关键钩子函数?onStart 和 onResume 的区别是什么?如果 APP 耗电严重,如何排查和优化?安卓后台更新功能如何实现?...
查看26道真题和解析
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