荣耀笔试第一题为啥只能60%,我把第一位也改成16进制了呀,第二题好麻烦幸好100%过了,第三题脑子开始糊涂了0%,能不能捞一手
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不同岗位是不是题目难度差别挺大的
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发布于 2022-09-16 08:58 江苏
荣耀专属内推码:zpmykz; 小米专属内推码:NTAMnHR
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发布于 2022-09-15 23:49 上海
多少分能进面试啊
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发布于 2022-09-13 22:00 上海
我第一题100,第二题写完80就没再看了,第三题一个错代码10,后来有点思路能多对几个用例的时候,交卷了
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发布于 2022-09-08 22:43 山东

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 18:02
来组里2个月了,天天让打杂,写的代码不超过200行。现在已经开始摆烂冲秋招了。我感觉4个月,就算周六日全天睡觉,周一到周五一直看黑马也比我来节子实习学到的东西多。
小熊梦奇:😅节子那么多文档,你是一个都不看啊。 大厂的意义在于内部系统对你开放,看明白事情起因经过结果解决措施,实在看不明白,直接聊天系统搜到对应团队去问当时的负责人,大部分情况下都会给你解答。 这才是大厂实习的精髓
实习生的蛐蛐区
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牛客83700679...:简历抄别人的,然后再投,有反馈就是简历不行,没反馈就是学历不行,多投多改只要技术不差机会总会有的
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