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许愿区肥牛
2023-04-27 10:24
北京大学 C++
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许愿一个阿里二面通过
听说牛客许愿很灵,昨天下午二面完现在变等待面试结果了,许愿一个二面通过
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Whiskeyi
阿里巴巴_前端开发工程师
北大爷许啥愿
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发布于 2023-05-06 00:35
浙江
-徙-
华中科技大学 Java
有消息了吗
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发布于 2023-05-04 18:05
上海
年轻的本杰明在走神
华东理工大学 测试开发
和北大✌🏻一起许愿二面通过😆
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发布于 2023-04-27 18:33
上海
_ovo__
门头沟学院 HTML5
(●'◡'●)吸
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发布于 2023-04-27 10:27
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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03-05 15:09
西安电子科技大学 Java
实习生问我:为什么用Logback不用Log4j?我讲了一个小时的江湖恩怨
前言公司新来的实习生最近问我几个问题,说我们为什么要用logback?为什么不用log4j?它们的区别是什么?这么多日志框架,到底该用哪个?我不禁想起了自己刚接触 Java 时面对日志选择的困惑。Java各种日志框架的“江湖恩怨”确实让不少开发者,无论是新手还是老鸟,都感到有些头疼。各种框架层出不穷,依赖关系错综复杂,稍不注意就可能掉进“坑”里。为了让更多对 Java 日志体系还不太清晰的朋友们能够拨云见日,我决定花点时间,系统地梳理一下这些常见的日志框架,聊聊它们的前世今生。希望能帮助各位在实际项目中做出明智的选择。耐心看完,你一定有所收获。正文很久以前:System.out.println...
牛客在线求职答疑中心
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03-09 16:07
轮途科技_研发部总经理
技术面,HR面试官看重候选人的哪些软实力?
技术面,软实力是不是非常重要? 这主要看企业方的具体情况,如果是中小企业,初创企业,大概率不太重视软实力,因为这个阶段的企业最看重的是能力,也就是干活能力...而且这个阶段下的企业可能也不具备完善的软实力考察条件。如果是企业已经有了规模的,甚至是大厂,那么软实力就非常重要,软实力的考察比重可能超过技术能力本身,因为这类企业看重的是培养价值,是职业发展的潜能。小猫测试网 ( xmcs ),在线人才测评系统:认知能力测验、大五人格测试、卡特尔16pf,舒伯职业价值观测评,MBTI职业性格测试,DISC性格测试,艾森克人格测试等等。那么软实力包含什么?1、 沟通表达能力(最核心)的一条,主要看你能不...
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02-25 12:06
天津大学 嵌入式硬件工程师
我这个简历怎么样
秋招0offer,估计简历有问题
牛吃草草:
投的有问题
你的简历改到第几版了
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03-06 12:44
已编辑
门头沟学院 Java
人生第一次Java后端面试,很爽
是个千人厂,没听过名字。1. 做一个自我介绍。2. 你这个项目和技术栈从哪里学的?有报辅导班嘛[答 都是是自己网上学的,学校教的东西没用]3. 我看了你放在github上的项目,前端也是你写的嘛[答 AI写的,90%精力用于后端开发,前端单纯用于作为后端逻辑的可视化技术验证(骗你的其实后端也是AI写的)]4. 好,你觉得这些技术栈研究得最深刻的是哪个[答 八股压根没背到后面,昨晚背了MySQL就说MySQL]5. 那讲一下MySQL的索引[答 从B+树选型一路吟唱到联合索引,索引失效]6. 联合索引ABC问题,AB走索引嘛,BC走索引嘛?BAC走索引嘛?A or B 走索引嘛[走,不走,走,不走。面试官点头说可以]7. 讲一下项目里Redission分布式锁实现8. Watchdog机制具体是怎么工作9. 消息队列有考虑过Kafka嘛,怎么选型的10. 你这个项目消息队列可能出现什么问题,怎么解决这个问题?[瞎扯没用的,被面试官引导答了视频处理可能产生消息堆积问题,然后开始吟唱]11. 文件分片自己写的还是用的什么框架?上传进度的Redis数据结构?上传的视频有多大?小分片大小?12. 项目里Redis会话记忆是啥意思?[面试官说不行,没人把这个全放Redis里[生气R]]13. 那这和直接查数据库有什么区别[扯了Token成本和解决幻觉问题之类的,给面试官听笑了,我最后也没绷住]14. 你平时是怎么使用AI coding的15. 算法,给了我一个leedcode链接,一看做过了。然后换了一道三数之和,也做过了。然后面试官说算了,让我讲讲思路吧反问:1.有什么需要提高的地方2.介绍一下部门业务有哪些这个面试官真的感官非常非常好,问问题还疯狂引导,感觉不会也会了。找实习 牛客AI配图神器#
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03-09 11:35
浙江大学 算法工程师
从测试转开发:华为OD Python岗
背景 1年多测试经验,本科科班出身,上一份工作因内部转岗无望辞职待业一年。深知转开发岗难度大,华为OD成了唯一突破口。通过HR全程跟进,从机考到面试全流程指导,最终拿下Offer。没有开发经验?这份真实经历告诉你,测试转开发也能稳稳上岸。 机考:我的385分通关实录(亲测有效) 德科HR发了题库和刷题指南,考试时避免代码重复率被查。双机位考试必须提前调试——我买了手机支架,避免摄像头晃动被判定违规。 我的机考题目(真实题): T1:成绩排名(100分) 输入:[("张三", "数学", 95), ("李四", "语文&qu...
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