职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

这offer是不是不太对劲啊

我这两天刚下载boss，打招呼打了很多小厂（想练练手），但都没有回应。结果字节主动联系我，但我感觉八股还没准备充分，不想第一次面试就面字节，怎么办

面试时间：2025.10面试部门：数科事业部timeline：09.29投递，10.21一面，10.23二面，11.03HR面，11.05意向一面（1h）自我介绍实习经历中的监控体系详细说明（20min）讲一个你负责的需求，并说明有哪些难点（10min）hive中外部表和内部表的区别hive中order by/sort by/distribute by/cluster by的区别什么是数据倾斜问题如何解决数据倾斜问题sql题：给一张用户还款表，字段有id，还款时间，还款金额求每个用户的总还款金额求每个用户截止到当日的累计还款金额反问2025.10.23 二面自我介绍实习内容介绍实习过程中遇到的...