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桃桃乌龙_积极向上
05-19 17:07
门头沟学院 Web前端
发布于广东
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所在组解散了
组长离职,所在的小组即将解散,该怎么办
#牛客创作赏金赛#
#秋招#
#春招#
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真烦好烦真烦
门头沟学院 单片机
好惨
,应该不会让你们走吧,后续可能会重新安排你们进其他部门
1
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发布于 05-20 11:08
北京
狂怒202301271104672
广东工业大学 软件测试
能内部转到其他组吗?
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发布于 05-20 10:02
广东
小浪_Coding
影石创新科技股份有限公司_测试开发工程师
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发布于 05-19 18:14
广东
暂无评论,快来抢首评~
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06-01 20:55
已编辑
门头沟学院 Java
字节暑期offer
bg本硕双9,研一研二科研任务重,加上自己也比较贪玩,空闲时间就在爽go爽农药到今年过完年也没看过java,开始慌了,也开始上牛客看别人的想法,之后先看了一些八股和刷算法,2月下旬在牛客看到白袜哥项目,觉得很不错,跟白袜哥聊了下觉得培训方案也行,就开始学了。只是实验室任务还是一如既往的重,java项目基础为0,连javase都没学过,更别说做springboot项目,八股看了些javaguide的内容,略有些基础了,算法基础还行,刷了70多道,一直到4月上旬才开始投递,大厂都面了个遍,只有阿里算意难平,不是取消笔试就是取消面试,到最后只有阿里国际捞起来面试打破了阿里0面的尴尬,但这时已经字节offer然后继续爽玩了,直接拒绝面试其中京东一次性拿下,字节打了几次复活赛,最终也offer了,腾讯总是碰到kpi面,美团是第一个面的,准备的不太好,后面又被非后端岗捞,等再次被后端捞的时候京东已经offer了,就拒了美团面试。对暑期还是比较满意的,拿到字节offer那刻已到达暑期最高层@黑皮白袜臭脚体育生
辅助位:
瞎扯蛋呢,打广告别误导别人好吧。就一个仿b站项目吹出天来了,之前免费的时候下载下来看了,bug都一大堆,八股的话还不如看某coding,只背总结的热门面试题真的行吗😅
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05-23 17:18
西南民族大学 用户研究员
北京字节,研发2-2薪资爆料
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05-21 16:55
中南大学 算法工程师
无法对优秀同事祛魅
昨天因到了新的领导,就喊这几年进来的新人开会,新领导在发言的时候慷慨激昂,谈到十几年前的自己的人生履历,一步一步的走到今天,同时也勉励新晋同事接好时代的接力棒,就在这时突然点名新同事即兴发言,这下可把我给吓坏了,本以为就是水一水的会议,全程我都在玩手机,基本上没听什么,但是被点名的同事丝毫没有慌乱,大胆的直视领导,分条阐述自己的观点,一二三,没一条都有小标题,加上自己的工作经验,同时在发言的时候还cue了一下领导,结合领导刚刚结束的话语再次延伸自己的观点,全程丝滑,毫无卡顿,声音洪亮,有头有尾,整个会议室都安静下来聆听这位同事的发言。发言结束之后得到了所有同事热烈的掌声以及大领导的夸奖,真的是被惊艳到了,如此优秀的即兴发言,如此优秀的同事,难道只有我一个人是fw,上班之后就躺平了,每天都是无所事事一样,这样的一针强心剂又让我找到生活的动力了,像优秀同事学习!
牛油的搬砖plog
牛客激励计划
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05-21 15:56
中南大学 Java
大厂部门好坏排行,建议慎重选择部门
1. 离钱近的部门(业务/营收核心) 收益直接可见:比如广告精排优化提升200亿营收,答辩PPT只需5页,晋升轻松。 容错率高:即使背了最差绩效,年终奖仍高于其他部门(因为部门整体赚钱)。 资源倾斜:老板更关注,升职名额多(如10人升7人)。 广告算法(字节/腾讯/百度) 电商交易(阿里/拼多多) 金融产品(蚂蚁/京东数科) 2. 离钱远的部门(中台/基建/内部服务) 价值难证明:做的平台再牛,老板只会问省了多少钱?提升了多少效率? 晋升艰难时:需疯狂包装间接价值(如提升研发效率30%),但老板未必认。 奖金池小:公司分钱时,业务部门先拿,中台最后捡剩。 技术中台(通用组件开发) 内部工具(H...
Chuangtiso:
哥,电商的支付部门是赚钱部门吗
投递京东数科等公司10个岗位 >
牛客创作赏金赛
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05-29 10:52
字节跳动_推荐算法工程师
实习生招聘AI作弊
组里一直缺实习生,前两天好容易有个候选人,mt和ld都感觉没啥问题,交叉面被识破了—-通过眼镜反光当代狄仁杰属于是
xwqlikepsl:
好似
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组长离职了
已老实
忍耐王
小组要解散了吗
后续工作怎么办
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