2021-08-02 10:25 门头沟学院 Java
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有懂人告诉我该如何给自己定目标吗，每次被领导问“你想达到什么样的效果”或者“执行过程中和你的目标结果差在哪里”的时候都不知道怎么答
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乔佛里
百度_测试开发工程师
目标不是很好定嘛，只要别被领导给误导了就行。前期你的目标基本就是导师的目标，所以没啥迷茫的，就导师干哪个方向你跟着完成小目标就行了，后期你成长起来后自己独自研究一个方向了，此时很多领导都会让你"发现自己擅长的，有兴趣的，有效益的方向"，千万别被这种话忽悠了，你要信这种话你就会去想自己擅长啥，喜欢啥，但实际上工作中的研究方向能有几个是让人喜欢的，只能说不讨厌罢了，另外刚成长起来的人除非之前工作中有做的特别突出的否则谁说的清擅长啥呢，而且说是让你自己探索，实际上业务组肯定有几大已有方向，这都是前人探索出来的，你自己瞎找就算主管同意你最后做不出来成绩怎么办？你的晋升怎么办？所以没必要纠结，在已有方向上选个就行，这种的做多做少都是成绩。
我家的狗不咬人
山东大学 运营
不应该是你的leader定好了给你做么
白驹之过隙
北京市海淀区简明教育培训学校 Java
这领导太low了吧，你直接反怼：我想表达，我的目标……那我不就成了领导，还要你干什么？
三三哎唷
友塔游戏_本地化崗位
你能說一下崗位嗎？這樣沒頭沒尾很難給建議耶...😅
没offer和女朋友回家卖菜
字节跳动_商业化_前端
由做到看的转变
进击的大肉包
河南科技大学 营销
首先看考核内容、工作内容。结合内容进行设定，要求进度？结果？
同花顺小姐姐
同花顺_人力资源_HR
参考市场同类型做的如何，可以提高目标感
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故事和酒66：让每一颗种子找到合适自己的生长方式，最终绽放出独一无二的花朵，这远比所有人都被迫长成同一棵“参天大树”的世界，更加美好和富有生机。这是社会和环境的问题，而不是我们的问题。然而就是在这样的环境中，楼主依然能突破自我，逆势成长，其中的艰辛可想而知。这一路的苦难终究会化作你成长的养料
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