求助:软件测试岗,应届生简历

大佬帮忙看看有哪些地方可以改一下😢😢😢投出去被标记不合适。整个人要无了
#改简历# #简历被挂麻了,求建议# #简历中的项目经历要怎么写#
全部评论
这都能挂,说明软件测试这行已经烂完了
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发布于 2024-03-09 20:28 海南
这样都没面试吗,有点绝望了
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发布于 2024-03-13 09:18 河北
😋很好,解决了我不会写简历的bug
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发布于 2024-03-27 11:50 江苏
学一学selenium,挺好学的,不一定要有项目实践,问一些基本方法能答上来就行,应届生这样的简历很厉害了!加油,大环境不好不是你不好,多投一投
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发布于 2024-04-07 10:41 广东
我告诉你吧 今年软测校招只要211以上 你在华为字节实习过都没用!
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发布于 2024-04-14 14:39 江苏
感觉挺好的实习经历,让你写拉胯了,别写是优选事业部的吧感觉
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发布于 2024-04-12 15:23 北京
外企游戏公司Garena策划岗位考虑嘛,具备编程能力是加分项,可以点我看详情~
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发布于 2024-03-29 09:41 上海
好牛好牛
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发布于 2024-03-09 19:02 湖南
去美团呗
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发布于 2024-03-09 13:20 辽宁
看你简历自动化测试不是挺丰富的吗?
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发布于 2024-04-03 21:11 广东
不能转正吗
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发布于 2024-03-30 18:15 上海
这个简历找不到工作!你投的是啥子啊
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发布于 2024-03-28 13:16 广东
现在呢楼主,说实话这简历挺好的啊
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发布于 2025-02-27 19:23 河南
现在在哪个大厂上班
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发布于 2024-08-09 14:22 广东
这都没面试 毁灭吧
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发布于 2024-04-23 14:45 香港
m
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发布于 2024-04-19 18:30 福建
佬,插眼
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发布于 2024-04-19 01:32 广西
感觉挺好的,最近情况咋样
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发布于 2024-03-27 22:58 北京
我都想抄你这简历了,你投的肯定都是大厂吧
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发布于 2024-03-26 20:24 上海
投的什么大厂,这经历已经很可以了
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发布于 2024-03-26 16:39 广东

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作为手握Python+Selenium技能的测试人,秋招冲大厂时,搜狐的面试体验直接封神!没有离谱算法题,全程像和前辈唠技术嗑,今天把二面细节+心路历程整理出来,帮想冲狐厂测试岗的兄弟姐妹们少走弯路~📮 投递&初筛:流程超丝滑,一周搞定投递渠道:搜狐招聘官网直接搜「测试实习生」,选和自己技能匹配的方向(我投的是业务线功能测试,偏自动化)简历小技巧:一定要把技术栈和项目经验绑在一起写!比如我写的“用Python+Selenium搭建Web自动化测试框架,覆盖XX低代码平台核心流程,减少80%重复测试工作量”,量化成果超吸睛。初筛是HR电话沟通,5分钟搞定:确认实习时长、到岗时间,问了下会不会Python和数据库基础。💻 面试全流程:一轮交叉面定胜负,无手撕算法搜狐测试岗面试我只经历了一轮交叉面(同组资深测试工程师面),没有复杂流程,技术人直接冲核心环节!交叉面(25分钟,偏实操+团队适配)1. 接口测试深度提问◦ 面试官:“用过Postman或JMeter吗?怎么测试一个POST接口?需要重点关注哪些点?”◦ 我从请求头、请求参数、请求体格式入手,讲到响应状态码、响应数据完整性校验,还补充了异常场景测试(比如参数为空、参数格式错误、token失效),面试官听完点头,还延伸问了接口自动化的落地思路。2. 自动化测试痛点拆解◦ 面试官:“你在做Web自动化时,遇到过元素定位不稳定的情况吗?具体怎么解决的?”◦ 我答了三个核心方案:用显式等待替代隐式等待、XPath优先选相对路径(避免绝对路径受页面结构影响)、不用index定位动态元素,还举了低代码平台表单元素定位的真实案例,面试官追问了pytest的夹具(fixture)使用场景。3. 数据库实操提问◦ 面试官:“如何查询MySQL表中某个字段的重复数据?怎么删除重复数据只保留一条?”◦ 前者用group by + having count(*) > 1作答,后者补充了用临时表或row_number()窗口函数的方法,面试官还问了左连接和内连接的区别,结合测试场景举例说明更加分。4. 团队协作与问题处理◦ 面试官:“如果测试时发现一个bug,开发认为不是问题,你怎么推进解决?”◦ 我按“复现bug-整理清晰的测试步骤和日志-对比需求文档-拉群同步三方(产品+开发+测试)”的逻辑作答,强调“用数据和需求说话,不纠结立场”,面试官很认可这个思路。5. 反问环节(必问!)◦ 我问了两个问题:“部门实习生会参与自动化框架的搭建吗?还是只做手工测试?”“团队目前的测试流程是怎样的?有没有引入CI/CD?”◦ 面试官详细解答,说实习生可以参与接口自动化脚本的编写,团队用Jenkins做持续集成,还主动聊了部门的技术规划,全程没有敷衍。划重点:搜狐测试面试不搞虚的! 不考难的算法题,重点看你有没有真实的测试思维,会不会解决实际问题,真诚比背答案更重要!✨ 入职心路:被狐厂的测试氛围狠狠治愈面试结束第二天就收到offer,入职后直接打破我对大厂的刻板印象:• 不打杂,直接上手核心业务:mentor第一天就给我分配了低代码平台的模块测试,还给了完整的需求文档和测试用例模板,不会的地方随时问,他会手把手教我看日志、定位问题。• 技术氛围超浓:每周三下午有技术分享会,组里的前辈会讲接口自动化框架搭建、性能测试工具使用,实习生可以自由参加,还能提问交流。• 福利拉满:茶水间免费咖啡、零食无限续;每月有团建经费,组里会一起去吃火锅、看电影;最香的是,表现好的实习生可以内推校招,不用再走秋招的独木桥!• 工作节奏超舒服:弹性打卡(9:00-9:30上班,18:00准时下班),基本不加班,项目紧急时偶尔会晚走,但mentor会主动调休,完全没有内卷压力。📌 给求职er的避坑小建议1. 简历一定要量化成果,比如“优化测试用例,减少30%回归测试时间”比“参与测试用例编写”更有说服力;2. 提前梳理自己做过的项目细节,尤其是bug定位和解决过程,面试官最爱深挖这个;3. 技术基础要扎实,MySQL查询、接口测试流程、自动化测试痛点这些高频考点,一定要结合实际场景准备;4. 反问环节别问薪资和加班,多问技术成长和团队业务,能体现你的求职诚意。希望这篇分享能帮到正在求职的你~ 祝大家都能拿到心仪的offer,在喜欢的岗位上发光发热!大厂实习面经软件测试面试互联网大厂实习 搜狐实习
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