改简历

如题，末流211本现在开始投简历，可以冲一冲寒假的中大厂实习嘛求大佬指点一下简历优化另外，学校1月中旬才放假，是立马开始投点小公司先攒着面经还是等12月实习 实习

26届双非硕，从九月底开投了七八十家，还没尝过面试的滋味，心态要爆炸了😢。摸不清简历是不是有大bug (目前猜测是六级)，球球大佬们，给点建议

大佬帮忙看看有哪些地方可以改一下😢😢😢投出去被标记不合适。整个人要无了

背景：双非本硕，硕士天津双一流技能:自知fpga开发岗竞争力不够，嵌入式硬件单片机接触不多，没有核心项目，硬件有画板子焊接调试经验，但不多

很多同学简历里只是干巴巴的流水账陈述，项目经历部分没有因果逻辑，超长篇幅写一个项目背景（这和你个人产出没啥关系吧，纯业务有这个客观需求），然后就写我干了啥啥啥，最后贴一个结果各种各种好（甚至都没有客观数据支撑，只写了“解决了问题”）。你得写：你为什么做，为什么采用这种方式解决。我们从面试官/hr筛选简历的角度看啊：1.大家的简历里都在夸自己好2.大家的简历里都在写我在某个项目里干了什么活那好的简历/候选人，和其他人的区别是啥？面试官想选出什么样的人为自己干活？1.最基本的要求：态度端正，讲诚信。别把过往实习mentor/整个team的产出全揽到自己头上。面试官干了这么多年，要是靠编就能骗过她，那只能说明老板水平不如你，或者她选择睁一只眼闭一只眼了。哪个mentor敢把自己领到的大活儿全包给实习生干，她上班干什么？我们对于实习生能领到什么任务，能有什么程度的产出很了解。别嫌自己的活小，小任务一样能干得出彩。2.高阶的要求：非纯执行，在工作中有思考。拿到任务，能分析出为啥要做；针对这个问题对应采取什么举措；针对举措产生的结果，你是怎么衡量的，你的经验沉淀和反思是什么。业务面试官筛人，无非就是筛出一批她觉得脑子清楚的，问题分析的清楚，采取的举措有针对性，针对达成的结果有思考和反思。这些需要在你简历和面试里体现出来。怎么改进？最简单的方法：搜star法则（小红书随手一搜到处都是），照着这个把你的简历先扩写成一版事无巨细的；然后再精简凝练成一页纸以内。需要下功夫的地方：根据上文我写的东西，努力回忆/扣细节，还原你当时的分析/决策/执行逻辑，并且复盘哪里做对了，哪里做错了

大佬们求指教，双非二本，女生，24届，想做渗透测试和安服，海投简历两个多月了没有回应，求看看简历有没有问题

路过的大佬们给点建议吧，有用的建议一定会采纳的，目标是CV/多模态算法岗！！！

之前主要是找的技术岗，所以对客户经理岗位的简历要求不是特别清楚。请各位佬帮忙看看，有哪些不足的地求职 b端销售 另外还想问一下中国矿业大学在不在华为的销售类目标院校里面，矿大每年有没有去华为做客户经理的同学想知道自己有没有机会[微笑R]华为#

双非一本 目前只有五个面试 都没有offer 实习阶段都是点点点的功能测试 没有接触到技术 自己学了点 求求大神指点怎么改一下简历

拜托拜托很听劝        

#投了多少份简历才上岸# #牛客创作赏金赛# #改简历#

在杭州找了快一个月的前端工作了，一个面试也没有，是不是简历写的太差了，之前在一个小公司差不多实习了半年左右

简历还能怎么改？真的一个面试都约不到呀！现在工作怎么这么难找呀😭😭想找一份新媒体运营或者内容策划类的工作，真的很想做内容呀！但是都是说经验不够😣😣

想找暑假实习工作，开放暑假了还没找到，有些焦虑了，大佬帮我看看简历有什么问题嘛

求各位大佬，简历提提修改意见，虚心接受意见

二本化学类女生 不想做实验 怕毒请问能投什么岗 或者实习因为投了很多没有回应