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以前刚上班的时候特别老实。产品过来:"这个需求改一下。"我说行。测试过来:"顺手修个 bug。"我说行。领导过来:"这个今天能上线吧?"我还是说行。那时候觉得自己特别配合团队。后来发现最忙的是我。背锅最多的也是我。有一次产品突然甩过来一个需求。我看了一眼代码。感觉不复杂。张口就说:"应该半天。"结果越改越不对劲。查着查着发现关联了三个模块。再查发现历史逻辑没人敢动。最后搞了三天。产品跑来问:"不是说半天吗?"我也很委屈。因为当时我真觉得半天。后来才慢慢发现。很多程序员不是不会干活。而是不会说话。准确地说。是不会拒绝。这里的拒绝不是:"我不干。"而是:"我得先看看。""我得评估一下。""这个改动可能会影响 XX 功能。""这个需求如果优先做,手上的 XX 项目要往后排。"说到底。不是不给干。而是要把为什么干不了,或者为什么不能现在干,说清楚。以前觉得这样说是不是不太好。后来发现领导根本不在乎你接了多少活。领导只在乎结果。你把风险讲清楚。把成本讲清楚。反而没人觉得你在推活。最怕的是啥。你啥都没看明白。先来一句:"没问题。"然后把自己送进坑里。干了几年后最大的感受就是:职场里很多累。其实不是活多。是自己不好意思说。
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