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源湘
2023-09-03 21:10
大连理工大学 算法工程师
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字节9.3笔试
败在第四题输出方案了。。。100,100,100,15
虽然我知道全A也不能进面
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只会写笔试的笨小子
电子科技大学 大数据开发工程师
大佬985硕全A怎么会不能面
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发布于 2023-09-03 21:21
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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门头沟学院 Java
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今天刷到一个帖子,大一新生问怎么进大厂,底下的回答全是“现在就要开始卷实习了” “ACM金牌是必须的” “项目经历不能少”。 我差点没蚌住。 啥时候大一起跑线就画到这儿了?我大一的时候,还在研究怎么翘掉晚自习。 没错,就是去社团工位上摸鱼。 我当初进那个融媒体社团,面试就是个巨大的草台班子。我说我以前在破站做UP主,有个几千粉丝,学长就点点头,“噢,挺好的,录了。” 就这么简单。 进去之后呢?学长扔下一句“软件自己回去装,教程自己找”,就结束了。我当时就悟了:大学=自学,完美的诠释。 这绝对是我大学第一课。 不过,社团也不是一无是处,它给我最大的好处就是——一个合法逃掉晚自习的工位。高中的晚自...
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就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
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让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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03-15 13:10
已编辑
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05-02 21:33
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你觉得最好用的AI编程工...
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