求一个百度的意向(ps:百度是没HR面吗?)

岗位:后端开发

timeline:
一面:8.26
二面:9.1
三面:9.5

目前是在泡池子
求一个意向

字节 腾讯 阿里 百度 快手 京东 拼多多 美团
#百度求职进展汇总##发面经攒人品##百度工作体验#
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oc了吗
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发布于 2025-09-15 16:30 安徽
学长强大!
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发布于 2025-09-15 14:16 辽宁
泡池子官网是显示面试中吗
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发布于 2025-09-17 11:56 江苏
到10月底了,百度HR睡醒了吗?
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发布于 2025-10-28 21:47 山东
23点了,刚刚美团打电话通知我明天参加面试
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发布于 2025-09-28 23:42 山东
我8.7三面过了的,还在池子
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发布于 2025-09-16 13:18 广东
确实,百度的流程非常混乱
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发布于 2025-09-15 23:36 湖南
程序媛捞简历了!!缺人真的缺人!!(前端缺极了!)字节研发岗(前端+后端+算法) 简历直达本组 欢迎私信来撩~
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发布于 2025-09-15 18:41 广东
8月27三面,泡到现在
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发布于 2025-09-15 17:05 陕西
没hr面吗?
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发布于 2025-09-15 10:31 辽宁

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-13 20:37
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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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