假如HR/面试官掉到水里,你的专业能为他做什么?

假期已经来临,让导师稍事休息;
春招步履不停,HR就在后台,让我们把他请出来好吗!
HR/面试官掉到水里的千钧一发之时,你会如何凭借你的专业“力挽狂澜”?

活动时间:即日起—2月6号 24点
奖励规则:本帖下分享你的做法即可获得5牛币;若获得官方认证的“力挽狂澜”评论,则可额外获得10牛币
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好巧领导,我也在泡池子。泡了半年了还没给我捞出来,老板你啥好时候被捞出去。哎等等老板,我先接个保温电话…老板水里冷,记得准时给自己保温啊
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发布于 01-16 16:40 山东
HR你好,我也是面hr岗位...那个...我会接替您的工作好好干的!
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发布于 01-16 14:25 天津
改成float类型
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发布于 01-17 11:42 河南
您说过要先提工单先提工单,那你提吧,什么时候好了我就来
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发布于 01-16 15:00 浙江
我只能说,得先走审批流程。问就是在走流程了
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发布于 01-16 14:56 北京
稍等 Java项目基于面试官掉到水里的深度学习马上做好
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发布于 01-16 14:32 北京
HR你好,我就说你们公司池子深,你还不信,现在我也不敢下来救你了
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发布于 01-21 16:47 贵州
基于spring boot的智能企业hr打捞系统😋😋😋
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发布于 01-19 16:53 广东
哥,我这面试还没过,你就开始泡池子了? 是不是暗示我快跑? 嗯... 可以看出咱们公司工位的容灾能力有待提高,你看看我这个项目高并发高可用高容灾,以最快的速度帮你找到游上岸最短路
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发布于 01-16 15:03 吉林
面试官你好!我先进行一个自我介绍...我将从专业实力项目经历两方面来介绍自己...
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发布于 01-16 14:20 江苏
我可以帮她打卡
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发布于 01-20 09:35 北京
拉个会明确需求, 探讨FPA落地方案, 咨询PO侧产品业务形态, 咨询SA侧技术实现, 确认PM排期与人天投入, 确认团队成员分工, 调通生命周期链路, 着手......什么? 人已经搁水里干挺了?
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发布于 01-17 22:01 北京
HR 你在水里需要网络吗
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发布于 01-17 21:19 江西
让我展示一下真正的技术,给你造个机械臂出来就你
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发布于 01-17 15:13 天津
面试完收到感谢信气晕前的幻想罢了
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发布于 01-17 14:52 北京
我可以帮他策划一场营救行动,至于是谁营救就不归我管了
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发布于 01-17 13:46 北京
我是机电人,如果hr掉河里了,我会指挥挖掘机把hr捞起来,毕竟hr捞了我
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发布于 01-17 00:43 北京
先提个tt,等专业人员来拉群,再讲解一下事情背景,然后询问怎么看,谁来处理,怎么解决
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发布于 01-17 00:01 北京
利用python绘制一个落水深度随时间变化的图像
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发布于 01-16 19:19 北京
通电
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发布于 01-16 17:36 吉林

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我的人生算是废了,23届裸辞空档一年,存款只能坚持几个月了,找不到像样的工作了,人生何去何从。
梦想是成为七海千秋:这大环境下为什么要裸辞呀,风险真的挺大的,而且社招的话23届没有太多的竞争力,不过既然已经裸辞了就不要焦虑慢慢找。
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06-12 16:50
已编辑
小米_软件开发(准入职员工)
晓沐咕咕咕:评论区没被女朋友好好对待过的计小将可真多。觉得可惜可以理解,毕竟一线大厂sp。但是骂楼主糊涂的大可不必,说什么会被社会毒打更是丢人。女朋友体制内生活有保障,读研女朋友还供着,都准备订婚了人家两情相悦,二线本地以后两口子日子美滋滋,哪轮到你一个一线城市房子都买不起的996清高计小将在这说人家傻😅
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