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趁着百度大裁员，再狠狠“夸奖”一下百度和我的百度同事：百度这次补偿比较有诚意，单纯是前几年百度大裁员吃的官司太多，仲裁太多，老板们一合计还是体面分手来的好，不过这次规模是挺大的，acg，meg都不少，不过shit的网盘还没听到动静，就是lastday还资产时，撇了一眼资产那人的还资产表格，看到了11月27 28号文库离职的人比较多，你要问我为什么不多看看，仔细看看，那么我告诉你，我再想看就被资产的人发现，制止了我的行为。下面开始“夸奖”我的同事。OKR Review让你写书来了吗？ 百度一年4个季度的okr，每个季度一次，有一次偶然的机会，一个实在看不下去的同事把本帖子的主人公（这里给他叫小偷...

难不成除了我人均四五段大厂吗，怎么问出来的

助理质量工程师🔆一面 面试官特别好，简直情绪价值拉满了 1、自我介绍 2、实习中部门机制是怎么优化并落地的？有没有遇到什么困难？怎么解决的？ 追问∶成果很好，设计前有没有分析是什么原因导致该指标很低？后续要怎么优化？ 3、遇到需要比你级别高的领导配合的情况，你怎么处理？ 4、遇到最有挑战性的事情？ 5、实习稳定性 6、职业规划 反问∶岗位具体工作场景、改进的地方（此处面试官似乎在暗示我面试过了[呃R]） 🔆二面 整体体验感也不错，没有回答好也不会打断我的话 1、自我介绍 2、问了我凑数的项目，这个项目你想达成的目标是什么？最终有达到预期吗？为什么没有达到预期？ 追问∶在项目中学习到了什么？...