个人信息    985本科，零实习经验，仅有校园学生工作经历。    因为我在珠海读书，身边没什么大厂实习机会，所以只能靠自己多做功课，这一点其实戳到很多人的痛处，很多学弟学妹都会因为学历一般、没有实习经验等理由而焦虑，所以首先要对自己的实力和将要面对的挑战有正确认知   机会    【学历没有一票否决权】别因为没有名校背景而灰心，哪怕是清华北大，也要与藤校、G5竞争，根本无人真的站在所谓最顶端。大厂校招生的教育背景五花八门，如果学历真的能定命，HR干嘛还要费时费力全国组织招聘，直接去名校批发不就好了。    【实习经历只是外壳，真正重要的是能力本身】很多人问我“没实习过，但有其他的实践经历是否有用？例如学生会、创业、班干部等等”，答案当然是肯定。不论做的是什么事，底层逻辑是你的能力是否足够好，哪怕只是一份课程作业，聪明人都能做出花来，并且变成自己的高光履历来讲述。    【1/2努力+1/2技巧，两者缺一不可】并非鼓吹投机取巧，努力也需要找准方向，就像高考前都做真题一样，成功者的经验是最宝贵的。    【面试是“开卷考试”，且题目由你自己出】求职过程中，岗位自己选，简历自己写，某种程度上是你自己给自己选了题目，所以，开考前理应知道题目是什么。    以上并非安慰之辞，首先要相信自己可以，然后才真的可以。    ‼️最后，在具体技巧前，先分享一条我认为无比重要的原则：抛除一切技能层面的能力，在投简历到最终拿到offer的过程中，最重要的是学会【换位思考】，无论别人告诉你什么技巧，用之前都要想想“如果我是面试官，我是否希望面试者这样做”。    提升       笔试：努力+认真       现在越来越多的大厂在秋招时会设立笔试，所以究竟考什么？（本文未必适用于所有技能类岗位，如技术、设计等）       首先需要明确一个事实：职场不同于学校，它对于候选人的要求是多维度的、立体的，绝非一些纸面上的试题就能达成全部目的，面对面地沟通更为重要。因此，笔试的目的并非选出少数的天才，而是剔除少数基础能力过差，或是态度过不认真的少数人！       但这一关并非不重要，在我的理解里，只要你的综合能力过关，态度不错，并且经过了事前的准备，通过应该不难。       笔试检验的能力项：逻辑推理、内容分析、数据感知等基础能力       时间：90mins       题型：选择题x40，问答题x2       内容：逻辑推理、阅读理解、智力测试、数据分析、开放问答，整体很像公务员考试的“行测”部分。       如何复习：       选择题部分       1/ 真题。网上有蛮多资料分享，可以找来做做；       2/ 行测真题or模拟题。       * 做几套找找感觉就好了，没必要花大精力。       问答题部分       明确你应聘的岗位是什么，对症复习。例如，如果岗位是市场营销，那就去看一些营销案例，尤其最近热门、出圈的，分析出一些常规套路；如果是产品策划，那就把当下大热的、历史上成功的、面试企业的代表产品一起分析下。       ‼️注意：       1/ 安静环境、网络条件好；       2/ 选择题一眼扫过去没思路就过，先把会的做完，实在不会的后面放到一起，哪怕蒙一个也OK，前提是把会的做对。       最后，笔试真的不会淘汰太多人，企业也担心把真正的人才漏掉，所以只要态度认真，真的不难！   群面：做群体中的核心贡献者      1、提前复习：瞄准自己的专业领域，广泛学习业内成功案例。       一般群面的题目都是针对某个议题输出一套方案。最核心的是，你要有点子、有创意，你的思想贡献能在团队中起作用。所以，提前看看行业里的优秀案例，做仔细分析，提炼出一些可套用的方法或思路，群面场上直接用。例如营销或公关岗，那就提前学一学大品牌的整合营销或者危机公关案例，选成功之处套用。       2、现场应变：把同伴的所有观点全部记下，关键时刻“借花献佛”。       假如第一招失败了，你没给团队送出核心贡献，那么就做一个有心人，从头到尾完整地把团队讨论的过程记下来，并迅速梳理出一套体系来，争取最后代表团队做总结陈词。如果总结陈词没轮到你，别着急，对照着你记下的东西，看看陈述人漏掉了哪些，你把他漏掉的东西补充出来，那么，这些想法就是你的了。       单面：你要引导面试官的思路，而不是被动向前       一对一的沟通，是表现自己的绝好机会！       1、确保简历上的每个字都有出处，能展开讲出精彩的故事。       面试官真的很忙，没空提前思考要问你什么，所以大概率就是看着你的简历问。所以，简历上的每一段经历，都要想好有哪些亮点可以讲，随时准备抛出来。       2、提前了解行业情况。最简单的，去腾讯面试至少要把《腾讯传》和最近两年腾讯的大事要闻搞清楚。其次，它的主要竞品，阿里、头条也要了解个基本情况，通盘去看整个互联网行业。       3、提前学习岗位专业知识。如群面的第一点，把要面试的岗位的业内成功案例吃透，不管面试官问什么，你都可以把话题引过来就对了。       千万记住，单面不要只看对方问什么，而要提前想好自己该说什么。通过巧妙的话术把话头转到你准备好的答案里     结果：大三通过正规的暑期实习招聘拿到offer，公关岗（据说当年入选比例是1/300），实习后转正，现在在做品牌营销。