虾皮白菜比例

我的省钱就是薅羊毛，每天能薅不少1有一个专门做任务的平台，每天做一些多多转盘金币等，或者京东的，淘宝等平台的活动任务，差不多一个月100多一点2.各大平台的视频任务，美团的，支付宝的，快手的，每个月再薅点3.各个平台的种树活动，再薅点，就够了这个就够我一个月的菜钱和水果了

上周的优质模范诞生啦！！让我们一同见证这些精彩内容✨我们根据“活人感、实用价值、情绪价值、内容独特性、时效性/话题性” 五大维度，层层筛选，优中选优，最终精选出本期优质内容模范~它们既有技术深度，又兼具情感共鸣，引发了牛友的热烈讨论，是三大赛道的典型优质内容。创作模范每周持续更新！期待更多创作者为大家带来实用、优质的作品！【✨本期创作模范名单✨】✨AI新知赛道：《你的二次元老婆可能在悄悄变丑》作者：@小润在工作✨成长故事赛道：《欲买桂花同载酒，终不似，少年游》作者：@永泽one✨经验攻略赛道：《因为我躺平了，所以你们都得躺平》作者：@段段Steady用真诚的表达传递价值，以独特的视角引发共鸣，...

工作压力过大的话，首先需要喝水，喝水是缓解压力的一种简单有直接的方式，在公司就可以完成；其次是睡眠，利用午休或者晚上早点入睡，也是缓解压力的一种方式；第三，可以找亲人、爱人、朋友以及同事、甚至是心理咨询热线倾诉。第四，大吃一顿吧，把压力化为胃力，猛猛干就完了!第五：跑步、打球类的运动。第六：使用一些解压的玩具进行压力释放。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。  人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！  下面是几种求职者经常会遇到的坑:  第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题 在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为...