上电所总包27w点评一下

叠甲，tp入职两年，你杠你对个人觉得tp是学校氛围比较浓的制造业企业，如果是刚毕业可以去，牌子够硬，跳同行业其他大厂基本没问题，并且应届薪资基本上算制造业天花板了。但话又说回来了普联现在生意不好，保不齐哪天就死了，我同事都在往外跑。至于能不能学到东西，tp确实是目前我呆过能学到最多东西的地方，包括其他从普联供应链一起出来的人都这么觉得。不过学不学得到东西也看个人，都工作了不能指望有人教你。工作强度方面嗯就不太行，刚毕业精力够还能坚持后面肯定坚持不了多久了

退伍后的迷茫

有时候看到今年的应届生在挣扎的时候真的很感慨，cs这行基本上应届生是最难的，没经验没真实项目全是toy project，今年就更难了，感觉上完比我19年毕业的时候难上几个等级。而有经验背景够的依旧很多面试机会，希望大家都能撑过去吧，毕竟明年会更多毕业生。

看了一圈自己推荐的简历，还是觉得要强调一下，HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，不相关的直接不写基恩士名校情结不是很大，相反，如果你是名校毕业的他可能会考虑你是不是把他当备胎。所以，本科以上同学直接冲。他校招岗位基本都是销售工程师和技术工程师，其实都差不多，工作地点基本都在超一线城市。机械的同学都可以试试，特别是性格比较外向的，纯技术岗真的也比较乏味用了我内推码记得评论区留言或者顶一下帖，让更多同学看到，我也有动力更新和捞大家内推链接：https://keyenc...