原来华为hr话术真的是真的
1.同学你面试评价不错,概率很大,请耐心等待;
2.你的排名比较靠前,不要担心,耐心等待;
3.问题不大,正在审批,不要着急签其他公司,等等我们!
4.预计9月中下旬,安心过节;
5.下周会有结果,请耐心等待下;
6.可能国庆节前后,一有结果我马上通知你;
7.预计10月中旬,再坚持一下;
8.正在走流程,就这两天了;
9.同学,结果我也不知道,你如果查到了也告诉我一声;
10.同学你出线不明朗,建议签其他公司保底!
11.同学你找了哪些公司,我也在找工作。
2.你的排名比较靠前,不要担心,耐心等待;
3.问题不大,正在审批,不要着急签其他公司,等等我们!
4.预计9月中下旬,安心过节;
5.下周会有结果,请耐心等待下;
6.可能国庆节前后,一有结果我马上通知你;
7.预计10月中旬,再坚持一下;
8.正在走流程,就这两天了;
9.同学,结果我也不知道,你如果查到了也告诉我一声;
10.同学你出线不明朗,建议签其他公司保底!
11.同学你找了哪些公司,我也在找工作。
全部评论
你这已经进行到第10步了,你要是恰巧是车bu的话,那么第11个说不定也会听到
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我已经第十步路了,暑期实习对接的HR已经离职了
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滴滴
官网直投
12. 你说的什么意思我不太明白
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非要捅破窗户纸么…要么是真的在走流程,催也没用;要么是在排序,确实只能等前面人不要才能轮到你,建议你先签保底难道不是为你好么。
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《什么话术》
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都跟你说签保底了 得明白意思
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已经失去耐心,不想等他了
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说不定华为就想招没有保底的,忠诚性拉满,这是考验
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base哪呀?
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正面硬刚hr是吧
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出行大厂急招大模型算法工程师,12月进度很快,顶尖薪资,大佬们来看看https://www.nowcoder.com/discuss/559457283919343616
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套路深
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不行了,大晚上的笑死了
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我还没面试的时候就直接到第11步,hr离职了😂
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其实我感觉吧,问你有没有保底的,基本就是无了,起码我去年是这样
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哈哈哈哈,这熟悉的话术,我还是先给了我口头offer,然后让我再等等,等到最后让我签保底
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高情商话术
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你们怎么都有HR的微信
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教育赛道T0,目前在大量招算法大佬们和教研大佬们,https://www.nowcoder.com/discuss/556260323343278080
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