原来华为hr话术真的是真的

7.12投递-7.26AI面-9.15一面-9.22二面-10.13三面一面、二面都是问简历上写的项目，没问啥之外的问题，感觉还好；三面有两个面试官：HRBP+部门负责人，面了大约60min。HRBP问的很常规，例如：家哪里的？有无兄弟姐妹？为什么选择小鹏？等问题；部门负责人又是拷打简历项目，绷不住了。自我感觉：二面之后隔了好久又被捞起来继续面，不管结果如何，能有个面试机会也不错(秋招太难了)。最后，加油，力学人。

序言大家好呀。我是希晨er，一个初入职场的程序猿小登最近上班摸鱼刷到了一篇文章：10年深漂，放弃高薪，回长沙一年有感，还有聊聊30岁大龄程序员过往的心路历程，突然就有点感慨。我如今也做出了和大明哥一样的抉择，只是更早。此外我22年的人生，好像从来没好好记录过。正好现在工作不太忙，就想把这些经历写下来，也希望能得到社区里各位前辈的指点个人背景我是03年出生的西安娃，父母都是普通打工人。刚从中南大学软件工程专业毕业半年，现在在老家的央企过着躺平摆烂的日子成长轨迹从农村到城市的童年我家并不是西安的，只是爸妈在西安上班，从小学之后就把我接到了西安。后来老家房子拆了，爷爷奶奶也搬了过来。农村的生活，我觉...

字节泡池子，感觉应该是挂了，想找hr要个准信，然后解锁简历内推投的，一面的时候打过一个座机电话，后续都是邮件约面，邮件里有个hr的电话，但是一直没加过微信，请问这个时候是发邮件还是怎么才能联系上hr啊😭

📍面试公司：宇视科技🕐面试时间：2025.10.29💻面试岗位：硬件测试❓面试问题：一面自我介绍，问了项目，然后使用过的测试工具啊，测试工具之类的，然后还有模电知识，三极管，电容电感之类的，还有加班能不能接受面试完了之后小姐姐直接跟我说，我这边的话面试通过了，你再等一下会有hr面（小姐姐真的真的超级超级温柔，超级好的小姐姐）二面自我介绍，问了下薪资，家庭情况，为什么选择硬件测试，对硬件测试的理解，为什么选择宇视科技，还有没有其他企业offer，好像差不多就是这些反问是不同公司的硬件测试可能不一样，贵公司的具体工作是什么聊得也还挺好的，hr也是直接跟我说这边面试通过，等一下等三面，可能会等久一点点，我连声感谢三面综合面，但是好像那个hr是其他部门的，临时掉过来面试的，所以一开始跟我说对我的简历不是很了解，先看一下接着就是问题:1.成绩在前几名，为什么不考研？（被问麻了这个问题，从第一个面试以来几乎每个hr都问）2.奖学金评定要有什么条件   3.项目介绍   4.有没有做过相关的硬件测试    5.感觉你们专业跟电相关的只有数电模电和电路啊？  6.硬件测试的理解  7.反问，问了发展机制  hr说硬件测试一方面就是需要知识面很广，相比于硬件开发，硬件开发可能只是针对某个领域，但是测试的话，就是各个领域都得会测（？这么说怎么感觉硬件开发还要简单？？），硬件测试可能之后技术上提升，成为某个领域专家（就是又领域广，深度深），比如射频工程师啊，开发啊都有的，HR"那你还有没有要问的"   我回答"嗯……那暂时没有了"  HR犹豫了半分钟"行，那你回去等通知吧，大概一两个工作日应该就会给你通知的，到时候及时跟HR联系，现在的话也不能确定下来，我这边的话也要面几个，然后再横向对比一下，最后再确定"，我"好的谢谢"🙌面试感想：总之最后的三面的时候，感觉答的不是很好，然后问题也没有反应过来，脑子不是很好使😭😭😭问题有点出乎意料三面也没有直接说 通过，感觉回答不太好，大概率挂了吧😭😭😭也想问问大家宇视线下三面会不会直接说结果呀😖😖😖