避雷⚠️ 线下面试，不报销车费的，另外我是内推来面试的。技术和项目问题问的很简单，我有五个月的实习经历，但是一概不问，唯独喜欢逮着成绩单问，另外还问学校同学家人等毫无意义的问题，非常恶心。另外笔试涵盖很多嵌入式的题目，难度整体不高，只是走个流程。为什么说避雷呢，首先上来面试官就迟到一个半小时，让我另一场面试被迫推迟，来了以后非常趾高气昂，作为技术岗面试官不怎么问技术问题，就爱问个人问题，看不上你就各种挑刺找茬。感觉不像是技术官在面试，是我有史以来面试体验感最差的一次😅😅😅。面完对我来说毫无长进，反问环节已经不想和他废话了，直接赶着回去准备另一场面试，鉴定为拉完了。面试时长20分钟左右，仅有的几个技术问题如下：1.安卓开发流程？2.你平时是怎么用ai来coding和fix bug的？3.说说mvvm模式和mvp模式？4.kotlin相比Java有哪些优势？然后问了一点项目相关的问题，其余全是个人问题刁难你，家里几口人，同学成绩怎么样之类的😓😓😓后续：鼠鼠下午面的很好，直接当场发的offer，一共有四个offer了，这家公司一直还没后续，估计凉了。感想：鼠鼠是内推的，也当成KPI刷，无语。。。。。。有一点我不明白，我投的是伯泰克的岗位，面试来的都是埃泰克的人，最近听其他同学也遇到了和我相似的经历。所以避雷避雷再避雷！！！

为什么那么多bsp和驱动岗位都只是送达，不看我内容，怎么办

RT-thread的多核功能？（SMP）RT-thread和Free RTOS的区别？RTOS进行线程同步的方法。RTOS是如何保证实时性的？Static关键字。手撕：写个排序（随便写，写了个快排）。问的少，offer发的快，但是。。

27届计科末9本，之前0实习，3月开始一直投产品经理的暑期，但大厂一直挂。听建议四月中旬去了一个toB制造业的中小厂干产品经理，300/天有食堂还管住，住的地方确实不错。目前边干边投，但五一已经过了，暑期是不是没机会了，是接着干到秋招还是等暑假干第二段啊。