24实习怎么找

一面感觉还行，问了Redis和项目，手撕是LC3。面试官挺温和的，我答错的地方还提醒我。二面直接换人了，风格完全不一样。 第一个题就问了我一个场景：如果QPS突然到10万，缓存一致性怎么保证。我答了Cache Aside，他说如果Redis挂了怎么办。我答了降级，他问降级之后数据库扛不住怎么办。我……愣了一下，说可以限流+本地缓存，他说本地缓存数据不一致怎么办。我服了，这题没有尽头。然后问了HashMap扩容。我以为很简单的，结果他问为什么1.8改成尾插法，头插法会死循环是怎么发生的。我画了图给他讲，他说如果两个线程同时扩容，指针具体怎么跳的。我脑补了一下，讲得磕磕绊绊的。系统设计题是短链服务...

想着把项目再优化优化，整个线上demo演示，然后拖到现在，学校层次也不好，真没招了，有没有佬给机会面试🥺，或者说下现如今的投简历渠道，各大线上软件真不行，投出去基本都没反应，孩子真的很想暑假找个实习

27届，双9后端开发简历求拷打，0实习经历，感觉自己行动太慢了，还有哪的暑期或日常能投吗，还是说直接等秋招找个中小厂😭😭

最近超多同学私信海莉问华为 OD 相关问题，纠结要不要投、能不能转正、坑不坑、机考怎么准备。整理了全网最详细的华为 OD 高频问答，涵盖定义、签约、薪资、加班、转正、面试机考、避坑等所有大家关心的点，一次性讲透，建议收藏慢慢看！一、基础认知类Q1：华为 OD 到底是什么？和传统外包有啥区别？A：OD 是华为 2019 年推出的研发人力外包模式，只开放软件研发岗（开发 / 测试 / 算法 / 大数据等），区别于普通项目外包。普通外包：做非核心业务，稳定性差、成长有限；OD：按准雇员标准招聘，由华为业务部门直接管理培养，做核心业务，有明确转正式编通道，目前在职人数超 3W+，2020-2022 年...