快手客户端三面

累到怀疑人生：每天9点上班，10点下班，周六还得继续干，基本没有自己的生活。取个快递、洗个澡、洗个衣服都得挑日子，更别提还有其他生活琐事要处理了。内卷严重：华为的文化就是这样，不是火车头就会被淘汰。大家都拼命地卷，基本没人会请年假出去旅行，假期只会用在生病这种必须的地方。如果配股，还得自愿放弃年假，完全是为公司卖命。工资不高：校招的基础工资比不过互联网公司，配股也不是那么容易。我工作三年了，一点股票都没拿到。靠股票获得大额收益已经是历史了，股票收益每年下降，公司也明确说内部股属于投资行为，不保证收益。对我个人来说，在华为的投入产出比真的不高，不知道自己为啥累死累活的。发展焦虑：在华为的人随时都...

24应届生找工作中

抽空看看我的简历 ~😍华东地区C9非科班转码，八股没背明白不知道该砍还是该加您的建议对我很重要！万分感谢 #我的简历长这样# #最后再改一次简历#

我是个在腾讯外包工作了三年的老油条，今天来聊聊我的经历。先说说福利吧，变化挺大的。以前有免费早晚餐，现在没了；班车权限也取消了，听说人力外包的班车权限也要取消，但还没落实。伙食费开销真得好好考虑了。心态上也有变化。年前认识的一个外包同学被中软逼自离，年终奖发放越来越晚，去年五月才发，而且系数低得可怜。小黑板的树洞栏目骂声一片，连驻场HR都在打听跳槽渠道。我原本在自己喜欢的游戏项目组，真心把这份工作当事业来干，但这些事儿搞得我那团火一点点被扑灭了。最后决定体面离开，看看能不能找到更好的去处。如果你也在考虑外包，我的建议是：能不选中软就别选，比较好的可能是中金。最重要的是关注自己的提升，把握每一个...