奉劝某些HR提高下业务能力

腾讯秋招和实习生泡在一个池子里吗？上次收到校招群面 结果发现一些人投的是实习生岗合着一起面的稀里糊涂的，所有这池子有这么大吗

omg了，做完一道编程题，然后点提交，结果把整个编程部分提交了。另一个编程题都还没看，我给我自己跪了。偏偏还不能提前交卷，自己在电脑前枯坐了10分钟

绝区零项目组先写timeline:9月24日一面9月25日二面9月30日三面10月13日hr面10月17日感谢信-----------------------------------一面：先手撕（很简单）；问基础C++（很基础）；vector大数据量怎么优化，用有序链表（跳表）；设计模式；反射。一面面试官是构建组的组长。二面：先手撕两道：用C++数组实现deque；对象池。问了一下golang项目，分布式缓存系统。二面面试官（构建和工具的leader）详细讲了一下业务。三面：手撕一道，题目类型和二面很像，记不太清了。怎么读取和存储百亿条数据？怎么计算要多少台服务器？HR面：我三个问题没答好，m...

预定：60min，实际 38min* 自我介绍* 你认为的在后台开发这方面的难点是什么？（实习经历是后台开发）* 如果让你设计一个权限系统，你会怎么设计？* 手撕：debounce* 为什么要这么实现？// 闭包* 闭包有哪些问题？// 内存泄露* 口撕：在 [0, 600] 之间随机取三个数，要求两两之间差大于 100* transform 和 position 都可以用于定位，区别是什么？* // 回流和重绘* 讲一下同源与同源政策* 在做前端开发时，有哪些需要考虑的安全问题？* 最近在关注什么（技术）？* 构建工具有了解吗？* 如果一个项目打包非常慢，应该怎么处理？* 反问// 目前问比较简单的一个，基本上只要能讲出个大概就过了EOF