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进步不生锈
2020-03-22 21:07
阿里巴巴_测试开发
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2020-03-22
在牛客打卡25天,今天也很努力鸭!
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昨天 09:26
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1352人发布
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昨天 16:11
已编辑
华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-17 09:40
秋招结算,开始摆烂
#秋招的嫡长offer#
秋招的嫡长offer
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09-18 09:22
成都理工大学 Java
9月18了,还是0面正常吗
双非(双一流),软件工程学院,一段小厂实习,9.8开始投的简历,目前就只有大厂发的海测的笔试测评,其他面试无论大中小一律没有,还有简历挂或者一直筛选,想问问现在还有牛友也是0面的没,给我点安慰现在已经开始投实习了
厂里第一深情:
有个疑问,实习生怎么会参与Satoken的接入和数据库加盐这种项目初期设计的工作?这不应该是架构师或者老员工来做么。简历写这个确实有点像包装的
实习,投递多份简历没人回...
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昨天 13:52
三七互娱_游戏开发_系统开发(准入职员工)
三七互娱内推,三七互娱内推码
三七互娱|游戏运营面试分享(已三面)面试形式:视频面试+单面面试时长:30分钟面试内容:自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏,分析其差异性(自我介绍中提到常玩slg游戏)3. 分析小游戏和重度游戏的差异性(我提到了游戏制作、目标受众、商业化等)4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历(我没有,但有两段其他行业的运营经历)6. 介绍自己突出的技能(我说的是人际沟通能力和数据分析能力)7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么?4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...
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