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Aisy201906201736319
2020-08-24 14:54
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5.8 暑期实习总结
五一刚过,也总算是正式确定了实习的公司。回想这一两个月,既有折磨和煎熬,又有收获和喜悦自己小结一下,也和大家做个简单的分享。依稀记得二月底、三月初,是投递的高峰期。跟着大流,我投递了有快二十家公司。三月初的第一周笔试做了一堆,第二周却了无音讯,做了个寂寞恰好这时身边和网上的许多朋友都开始大量约面,心态有了些起伏,于是回家找妈妈和女盆友噜从家里回到学校,戴上了本命年红手绳,调整好了心态(直接开始无所谓),第一天,我还记得是个阳光明媚的周一,就约面了。所以,心态真的非常重要,短暂的逃避也没关系,一直低迷才最可惜由于后期许多拒面了,几乎所有面试都集中在三月的中下旬那一...
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FishThing于是
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该怎么走实习的后半段路——来自 lz 半夜的 emo
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投递蚂蚁集团等公司10个岗位 >
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Wwhds
04-18 11:42
北方工业大学 计算机类
2026届双非Java简历,求拷打
#牛客帮帮团来啦!有问必答# 求求各位大佬拷打,不玻璃心
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CDZSC_丁子涵
04-21 19:13
电子科技大学中山学院 计算机类
第一次写简历,想找暑期实习
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赛文X
05-13 19:31
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【话术建议】求职者和企业的互骗话术?
对企业的话术建议包括但不限于面试官/HR/校园宣讲会等情况* 转正率90%吧(实际上校招HC都没确定* 我们不看学历(面试官可能不看,推给面试官去面试的人看* 没有赛马情况(招了再说* 组内业务很核心(只要部门还在,都是核心* 很稳定不裁员(兴趣hr比校招生裁得更早* 你是候选人中排序靠前的(每个都是考前的* 应届生保护,不会裁员(不会裁员,但不保证有其他方式让你自己走* 16-18薪,总包集中在年终奖(月薪压低,实在不行裁了就不用给年终* 顶格五险一金(缴纳基数和比例顶一个也是顶格对个人的话术建议* 可以提前实习(拿了offer再说* 发了实习offer肯定会接(保不齐导师突然不让我实习* ...
赛文の后花园
校招过来人的经验分享
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