美团二面进人才库

💻面试岗位：后端开发❓面试问题：1、自我介绍2、有实际生产应用的项目吗？3、介绍一下你最熟悉的项目4、这个项目评估指标有哪些，效果怎么样？5、这个智能问答系统响应时间要多久？6、代码评审智能体是自己写代码还是AI Coding的？7、代码安全问题的话，你能想到哪些可能存在的安全问题？8、介绍下项目里的秒杀流程是怎么样的，详细介绍下，用户啥时知道自己秒杀成功了？9、如果库存有100个，但是本次活动只分配50个库存，这个怎么实现，活动完毕之后不能少于50个？10、手上有其他的实习机会吗？11、当时怎么没去大厂实习？12、相比于其他同学的优劣势是什么？13、平常有什么业余爱好吗？14、想在腾讯实习...

现在好多技术都在学，项目还在搞，但是害怕时间太晚来不及了，只要有人要我就可以了小厂也可以，佬佬帮我看一下😭😭

本人bg为末九本，目前力扣hot100过了一遍目前在刷面试150，算法能力不太行，八股过了一遍。从3.9号开始陆续投简历，主要是官网投得多，中间几家大厂因为太菜笔试没过，其他不是简历挂就是一直在初筛，ssob上发了消息不是已读不回就是看都没看。在ssob上投还是在官网投面试机会大？另外我是不是简历有问题？希望各位大佬能给我和我点建议 从开始到现在已经一个月了一个面试机会都没有，已经没招了引流：美团，字节，pdd，腾讯，阿里

最近参加了几场大厂的Agent专项面试，我最大的感触是：面试官已经不满足于听你聊怎么写Prompt了，他们更在乎你如何处理“大模型的不可控性”以及多步骤任务中的“工程闭环”。被问到最多的两个底层逻辑容错与自纠错机制：面试官一定会问：“如果Agent调用的工具返回了报错，或者结果不符合预期，你的系统会崩掉吗？”优秀的回答不应该是“重新提问”，而是你如何设计反馈循环。比如，你是否在架构中加入了一个“评价者”角色，专门审视执行结果？或者是否建立了类似于代码调试的Retry逻辑，让Agent能根据错误日志自我修正。记忆存储的“度”：“你是如何处理长对话记忆的？”如果你只说全部塞进上下文，那面试官大概率...