嵌入式暑期实习总结及高通面经（已oc）

2025.7.23  某汽车配件公司--软件测试岗位线下面试复盘岗位招聘要求：（二）软件测试工程师职责描述:5-7K/月1.建立和完善测试体系、流程、规范；2.根据产品需求，制定测试验证计划、明确测试策略、设计测试用例；3.搭建和维护测试台架、搭建测试环境；4.撰写测试方案，实施EHB、EPS、ABS、ESC、EPB的测试验证工作；5.撰写测试报告，分析并定位软件bug，协助开发人员解决软件 bug;6.开发或协助开发非标测试设备，开发测试标定工具。7.需出差试验场地完成实车测试。任职要求：1.本科及以上学历，软件、计算机、电子等相关专业；2. 有软件测试方案设计能力，动手能力强:3.熟练掌握MIL、SIL、HIL测试，熟练使用一种BUG追踪软件；4.熟悉C语言、CAN总线、单片机；5.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力。6.对汽车构造感兴趣，有较强的学习能力，吃苦耐劳。先是做了一个简单的自我介绍（忘记录音了，没记录上）线下面试对话总结（对话形式）​​面试官：​​ 好的，我们从你的学校经历开始吧。你提到学校的项目经验涉及单片机（如STM32），但课程比较浅显，主要是些简单实验，比如课程老师给点任务，让你改代码、调线或插板子，没有完整的项目。对吗？​​应聘者：​​ 是的，学校教的比较基础，课设也不完整，没有做过系统的项目。我觉得要靠自己后续学习才行。​​面试官：​​ 那没事，我们公司对基础经验要求不高，上手学起来应该不难。现在，实习这块呢？实习工资是2800元，提供住宿全额补贴（上海郊区，消费不高），工作日午餐免费，加班有晚餐。但培训在上海进行，大约半年时间，我们一般不招纯实习的，希望实习后能留在公司研发岗位上发展。你怎么考虑？​​应聘者：​​ 实习工资还行，我暂时没考虑考研考公，家里也建议我往离家近的地方发展（公司在江西南昌和上海都有点）。公司情况我看过一点，知道你们主要做汽车零部件控制系统，研发团队挺大的。对了，出差的话，有补贴吗？​​面试官：​​ 没错，我们公司研发汽车控制器系统，研发团队约400人，在南昌和上海都有业务。出差主要是测试硬件和软件，比如到试验场地做装车检测（夏天户外多）。出差补贴是80元/天，交通费另算；近的地方用公车就没补贴，但用餐时能参与工作。公司成立在上海第六年，老板是研究生研究方向相关，后来扩展到南昌，看中交通便利和汽车行业趋势（如新能源）。说说你的校园经验吧？​​应聘者：​​ 我在大学是班级团支书，负责团务工作和班级协调，，这些提升了管理和问题解决能力。另外，硬件和软件测试我有兴趣——上一家公司出差经验让我知道补贴细节要发票才会给到补贴。​​面试官：​​ 了解。汽车行业在快速发展，我们做前沿技术研发，但现在还在早期阶段。今天就聊到这吧，后续看情况。关键要点总结（简要版）​​学校项目：​​ 学校教单片机/STM32，但课程浅显，只有简单实验（如插线、调代码），缺乏完整项目经验。​​实习细节：​​ 工资2800元，住宿全额补贴，免费工作日餐；培训在上海郊区半年；公司希望实习后留用测试研发岗位。​​公司背景：​​ 研发汽车控制系统，团队约300人；总部上海，分部南昌；老板有相关背景；汽车行业趋势关注新能源。​​工作职责：​​ 涉及硬件/软件测试；需出差到试验场地，补贴80元/天（交通费另计）。​​个人情况：​​ 您无考研考公计划，家里希望离家近发展；校园经验包括团支书，有管理能力。

看着最近秋招提前批好多已经开始了，试探性投了一些都没有后续了，不知道是不是简历的问题，希望有大佬能帮忙看看或者也可能是我投的岗位和简历不匹配，但是我也不知道自己适合投什么岗位，投什么简历通过概率能大一点🥲

Bg: 双非本211硕。中国机器人大赛国二一项，国三一项中国机器人及人工智能大赛国三两项简历里一个本科的机器人项目（stm32+jetson nano），一个linux驱动相关的项目。总结:不问八股，纯根据你的简历一行行一句句问，看了别人的面经，感觉用处很小，把自己简历的东西熟悉才是王道。而且得学的深入。我每个问题基本都扯了一些出来，但最后反问的时候跟他说我有啥需要提升的，提醒我不能学的太范😭，得要有深度😭，八成感觉凉了。面经（没啥八股，好像也没啥面经）:1、I2C工作过程2、对于设备树的理解3、讲一下某个驱动如何注册和使用4、注册设备节点的目的5、字符设备的file operation有哪些6、提问了个open函数写了啥7、Linux提供file operation给用户干啥8、Linux向设备申请中断、设备芯片的管脚、申请GPIO的资源如何去做的9、ap3216c有套专门的内核驱动有实现吗10、除了i2c还有用过哪些接口（我说uart、spi，问我uart有几根线，我说tx、rx，他说还有呢😇）11、有没有看过Linux内核的哪个方向？（没有😇）12、异步通知如何工作（简历提到了异步通知）反问:问了下工作内容，还有我应该如何提升竞争力。工作内容是偏向于驱动开发，摄像头。让我要注意Linux驱动的基本功。不能学泛，要学精。面试官人挺好的。后续要多加强基础学习了😭后续:一面通过，周一二面

硕二通信岗转投递嵌入式软开，HR处理比较快，周二投递，周三就打电话预沟通。大概聊了工作强度995，工资意向，以及为什么跳槽。然后安排一面周四一面：上线后发现有两个面试官，均没开摄像头，然后简单做个自我介绍。要求开始介绍项目，其中一个面试官很不耐烦一直打断我说话，本身我的工作内容偏向于软件开发并且他们也不懂，而他们可能想听到类似于用了什么算法或者用了哪些硬件接口这样的回答。于是介绍一半转向另外一个本科竞赛项目，问了II2传输速率，数据融合用了什么算法等。反问：具体工作内容答：有几个方向，开发上位机，电机，遥控器等反问：用什么平台开发答：不确定，看项目反问：做代码版本管理吗（问这个问题主要考虑上手难度）答：没有，意思不需要搞这种总结：大概率凉了，面试大概20多分钟，面试体验很差，工作内容应该不难，可能是岗位不匹配。第二个面试官给我一种趾高气扬的感觉。PS：现在社招安排到晚上，面试官在公司都不开摄像头吗（投了两家都是这样）