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新小镇做题家
10-19 22:59
门头沟学院 Java
发布于广东
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#校招谈薪一定要知道的事#
首先需要了解自己的目标薪资范围,防止要的太高直接offer没了,太低的话给了offer也想要拒绝,这样的例子比比皆是,例外需要了解加班有没有加班费,还是说义务加班,双休能否保证,假日加班加班费怎么算,另外五险一金的比例需要了解清楚,满额缴纳和最低标准缴纳可是差了几千块
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10-27 08:50
山东大学 嵌入式软件工程师
到了入职体检阶段,你需要注意哪些?
九月份参加了公司组织的体检,去年因为长期出差、做项目和读研期间不规则作息导致的血压高、尿酸高和脂肪肝都好了,想一想自己体检之前确实对此一无所知,在xsh上搜了些资料,感觉还是可以整理一下的,正好也是到了大家入职体检的时候。最重要的内容写在第五条了。零、体检的重要性走到体检这一步,说明你已经两只脚踏进offer池子里了,我的两次体检都是央企,且是offer审批前很重要的一步,按照通知原话就是:体检合格通过后将开展后续的签约等流程其重要程度不言而喻叭。想一想其实所有的公司在入职前后都会有体检要求,只是形式不太一样:有些公司是会指定一家三甲医院组织统一体检,就像今天早晨我去的便是如此;有些公司要求会...
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蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
故意混加班时长的工贼行为
在职场中,所谓“工贼行为”并不总是表现在明面上,有时隐藏在日常的工作习惯中。最典型的一类,就是白天玩手机、摸鱼聊天、敷衍任务,等到晚上再假装忙碌,加班赶进度,以此制造“勤奋”假象的人。这类行为看似无害,实则破坏团队节奏。白天本应是协作沟通、处理事务的时间,他们的怠工不仅拖慢整体进度,还迫使真正认真工作的同事被动加班。而到了晚上,他们又以“加班”掩盖白天的懒散,甚至借机获取额外报酬或“敬业”印象。从本质上看,这是一种对制度和同事的不尊重。真正的努力,不在于熬夜灯火,而在于高效、踏实的工作态度。职场中最可怕的不是能力差,而是以假勤奋掩饰懒惰的“工贼精神”。
叁六玖:
现实是活干完了,想准时走,一看周围都没动
你见过哪些工贼行为
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薪资范围多少
已老实
忍耐王
加班费咋算
双休能保证吗
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