百度这真的假的?
我们辅导员发的,这个时间点,给这么高?百度是非常缺人吗
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这些企业给辅导员描述的:会编程就行。面试时:xxx的底层原理,xxx的架构设计。 完事后辅导员眼里的学生:一个会编程的都没有😡
辅导员只负责发,还是看自己
开发是能达到这个价位
裁应届也是真的
百度的确是这个价
有可能干几个月就裁了
百度裁应届
真缺人也只会是这种比较坑的岗了
别管,先冲,全局不缺人和局部缺人不矛盾
逆天,清北都不能直通吧
还有这好事,怎么我毕业的时候赶不上呢
辅导员帮助 hr 完成 招聘任务而已,有可能是kpi任务。。 投又不一定给面
hr的kpi罢了。。
前两天hr告诉我没hc了,面了一轮
确实急招,但是只是需要你的简历罢了,十几个hc还得在几千几万份简历里面筛呢
想多了,薪资是真的,但是你觉得百度会缺人吗?
缺kpi
可能是测开岗,之前阿里云也问我要不要测开来着
秋招的时候百度安卓是很缺人我速通了,但是鸽了😂
你导师说你简历发给我,我有关系帮你走快速通道,这是真的。但是你导师说有某某厂快速通道,你把简历发给某某邮箱就是扯淡了。
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04-02 10:09
门头沟学院 Java
用微笑面对困难:这里面问题还是很多的,我也不清楚为啥大家会感觉没啥问题。首先就是全栈开发实习9个月的内容都没有java实习生的内容多,1整个技术栈没看出太核心和难点的内容,感觉好像被拉过去打杂了,而且全栈基本上很容易被毙。里面能问的bug是在太多了比如L:继承 BaseMapper 可直接使用内置方法’。请问你的 BaseMapper 是如何扫描实体类注解如果瞬时产生 100 个上传任务,MySQL 的索引设计是否会有瓶颈?你做过分库分表或者索引优化吗?全栈的内容可以针对动态难点去搞,技能特长写在下面吧,你写了这么多技能,项目和实习体现了多少?你可以在项目里多做文章然后把这个放下去,从大致来看实习不算太水,有含金量你也要写上内容针对哨兵里面的节点变化能问出一万个问题,这个很容易就爆了。 点赞 评论 收藏
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