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昨天回顾《后青春期的诗》这个2009年的专辑其中的如烟  这首歌曲 再次打动了我 不仅是10几年前的我 更是现在迷茫的我"有没有那么一朵玫瑰 永远不凋谢，永远骄傲和完美 永远不妥协"“有没有那么一首诗篇 找不到句点 青春永远凝聚在我们的岁月”“有没有那么一个明天 重头活一遍 让我再次感受曾挥霍的昨天”曾经的我 没有接触到计算机 本科的时候当过销售 行政前台 审计员  教培机构老师是那么天真无邪 没有那么多的渴求和期盼跑步也是天天打卡 从不缺勤 曾经给同学替跑1000m 一天搞了7次 也乐此不疲到现在 跑步速度已经慢了很多 体重涨了很多 身体差了很多看着操场上风驰电掣的校友 和哈哈大笑的小朋友感觉一切都已经改变了 我已经不是从前的我了我会后悔 选择这个行业吗 应该不会  因为别的行业可能更差 为了获得一些 就注定要割舍一些当时在京东实习的时候 就能感觉到身体是一天不如一天  工作和个人健康也不能两全为了我的个人健康 毅然决然选择了跑路时间是一直向前推进的 一个选择、决定 只是一个分岔路口 没有对错之分人生也只有一次 没有什么重新再来的机会选择了远方 那便只顾风雨兼程站在此时此刻 继续奋斗 继续向前 即使校招可能暂时没有很满意的工作机会之后的社招或者日常工作  我会继续战斗 坚定理想信念 重拾一份初心 继续好好的生活 为了给国家贡献税费  为了我的小日子过得更好

最近在牛客上看到学弟学妹们讨论京东顶尖青年技术天才计划（TGT），其中不少牛友在探讨 “大厂头部人才项目值不值得冲”。作为已在职场摸爬滚打近五年的过来人，回想自己毕业时，也曾在职业选择上感到迷茫。希望我一路的经历，能帮助大家更好地做出选择，并更快适应职场生活。我在2020年校招进入的京东，当时投递的是DMT（就是学弟学妹们探讨的大厂头部项目），主要负责商家AI智能助手。在京东，这一路走来，我经历了多种角色转换，从学生到职场人，从初级后端开发到后端技术专家，也见证了所在业务的蓬勃发展。如果现在问我大厂头部人才项目值不值得冲，我的答案是值得，也真心建议大家勇敢冲。经常刷牛客，也留意到很多同学刚刚走出校门、踏入职场的我们，总是对职场生活、项目研发的过程都充满着好奇，也有着各种各样的疑问，比如刚入职的我需要学习哪些东西，做哪些事情？在京东的需求开发流程是什么？这个项目需要怎么去开发？等等各种问题。不过你也不必过于担心，在京东，对于每一位DMT，都会有专门的导师来指导和帮助。我的导师就像我职场中的引路人，帮助我解决了很多困惑和问题，也帮助我更快适应了职场。比如，他会在前期告知团队中主要使用了哪些技术栈，能清晰的让我知道需要掌握哪些开发技能。这里插播个广告，我也去替大家打听了下京东顶尖青年技术天才计划（TGT），这次配备了 “技术导师 + 业务导师 + 成长导师” 的三重保障，我想这是大厂头部人才项目值得冲的原因之一，毕竟三重导师制真的很少见。再说回我的工作，在京东的初次封闭开发经历至今仍历历在目。当时，我们接到一项艰巨的任务——承接京东商家大会的直播需求。为了更好地应对挑战，我们首先对系统进行全面梳理，发现这个已经运行了7年的系统，架构设计陈旧，难以承受商家在直播高峰时段的巨大流量冲击，老实讲，对我们的考验不小。经过小组成员的深入讨论，我们一致决定对系统进行重构，那时，入职刚满一年多的我，得到了领导的充分信任，充满了激情与干劲，热血澎湃。随着对项目对深入，我觉得自己对业务越来越熟悉了。为了确保重构工作的顺利推进，我积极与业务和产品团队紧密协作，与业务、产品统一语言，多次沟通业务发展形态。我们无数次地围坐在一起，反复讨论领域建模的细节，力求精准把握每一个环节。同时，为了协调直播涉及的上下游部门，我们每天都会召开跨部门会议，确保各方信息畅通无阻。在紧张的准备过程中，我们还进行了多次联合压力测试，以确保系统在高流量下的稳定运行。两个月的封闭开发时光，充满了紧张与挑战。当系统最终通过测试的那一刻，我真的落泪了，深刻体会到了重构过程中的不易与艰辛。然而，所有的努力都是值得的。我们成功保障了线上线下商家大会的顺利举行，那一刻，成就感拉满。另外一个我建议大家冲大厂头部人才项目的原因是，大厂机会多、发展空间大，只要你有一股不服输的冲劲儿，就能在充满挑战的项目和完善培养机制的双重助力下，实现快速成长。入职京东后，我先后拿到了多项重要奖项，其中包括极具分量的BP2价值贡献奖，以及京东零售百强新人奖。这些荣誉给我很大的鼓励，感觉自己的付出都值得了。而最让我自豪的是，我还成功入选了京东零售技术榜样，这不仅是对我个人技术能力的肯定，更是对我不断成长的认可。在工作之余，我在京东也寻找并保持个人成长与工作的平衡。音乐是我生活中不可或缺的一部分，我在京东也找到了很多音乐搭子。每当我拿起吉他，不仅能让我放松心情，也开阔了思路。涉猎不同的领域不仅能丰富我的生活，更是对个人知识广度的一种拓宽。这种广度对于开发者来说至关重要，因为架构能力与解决复杂问题的能力，都源于知识的深度与广度的结合。仅凭所谓的“编程”知识，是无法解决那些高度抽象的复杂问题的。当然，除了努力工作，我也注重“玩得开心”，这不仅仅是简单的放松，更是为了实现工作与生活的平衡，找到工作之外的意义与价值。最后，结合我从在京东的收获和经历，真心觉得大厂头部人才项目可以放心冲！顶尖青年技术天才计划（TGT）更是放心冲！大厂的人才战略往往预示着行业变革的方向，这些机遇值得勇敢把握。

报的是物流规划与实施，后来被调配到分拣优化了。以为还有三面就没多问，没想到通知我准备入职。 请问这个岗位工作强度怎么样？工作强度大吗？一般是几点上班几点下班呢？加班多吗？我现在在学院桥这边 班车在哪什么时候呢？薪资待遇大概如何？求知道的小伙伴指点一下   

前端开发岗，岗位职责及目标：负责京东零售商品理解工程和产品化能力建设，构建统一、稳定、高效的商品资产和服务能力，助力B端商品运营提效和C端体验及效率提升；建设京东零售商品标准CPV、商品知识图谱、标品、同品等基础能力；建设覆盖标签生产、管理、存储以及服务的京东零售统一标签平台以及实时化盘货引擎；理解业务需求和用户场景，负责系统的开发与前端架构设计，保证可扩展性和维护性；参与前端团队基础能力建设，持续优化前端性能，提升用户体验；关注研究前端技术发展趋势，探索新技术在业务中的应用，解决技术难题，推动创新；任职要求：统招本科及以上学历，计算机相关专业，至少 3-5 年前端开发经验；精通 HTML/CSS/JavaScript 等前端技术，具备扎实的前端开发能力；熟练使用 Vue/React 前端主流框架/库，熟悉常用数据结构和算法，能够高效实现业务功能，成功开发过中大型 web 应用；熟悉前端工程及相关构建工具（如 vite/rspack）等，能够优化开发流程和提升开发效率；具备中大型项目开发、优化经验，熟悉前端性能、监控、微前端等方面的知识；具备良好的沟通协作能力和强执行力，能够与不同团队进行有效的沟通和协作，推动项目落地；积极主动，敢于挑战，对技术有热情，愿意分享和沉淀技术知识，推动技术创新；具备Vue/React 双技术栈者优先。