Git 工作流

鼠鼠今天约了个线下面试，是真正意义上的处女面，坐了一个小时地铁过去，问鼠鼠是react技术栈，他们只用vue，而且主要做后端，直接说不合适，5分钟结束面试，真是通勤2小时，面试5分钟，什么也没提问就说不合适，请问是没有线上简历吗？而且鼠鼠是看jd写着vue/react二选一，想哭😭，会不会是kpi😅

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本人今年刚上大一，想考研，在朋友的推荐下进入了这个网站。之前在掘金社区，看到有人说前端因为AI的出现就业将非常困难。在本网站，又看到有人在全力全退后端，还在B站上刷到过，网络安全劝退的，说没有天赋，根本做不了。我目前了解的也就全栈和网安，现在感觉啥都学不了。有没有好心的网友，推荐一下学习方向，想要一个大学期间就能简单做一些小兼职缓解家庭压力的学习方向。

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...