大厂刷kpi奖金高吗

首先讲一下快手校招和其他公司一些不同的地方。快手是可以无限投递的，这一点和许多公司不同，大多数公司都是两到三个志愿的投递模式。挂了之后只能在简历池里等人捞。而快手是一次只能投递一个岗位，但是挂了之后可以无限投递，这就导致了很多同学投了之后直接简历筛选就挂了。但是根据往年的经验，只要你能坚持投个五六次，反正挂了就继续投，总能拿到一到两次面试机会的，这一点无论学历好坏都一样，当然学历一般的同学还是要把简历搞得好看一些。并且快手今年的留用实习我觉得是非常值得参与的，个人感觉这个留用实习就是把一部分秋招的hc分了过来，因为留用实习也是属于正式批招聘的一部分。这也符合这两年的趋势，大厂都更乐意实习转正而...

简历求拷打，有话直说抗压能力强，不玻璃心

现在我在的实习公司规模太小，也没什么技术文档，干了两个月增删改查，想开学找一个中大厂的日常实习，或者至少双休的😅但是那时候面试的时候给他说的是我开学不用回学校了，所以这个理由用不了，然后他还把这个写到合同上了，说因为我上学造成的困扰由我自己负责所以现在有些苦恼，我害怕跑路不了，大家一般都用什么理由啊，公司会不会卡你薪资啊附上我的简历，大家给点建议

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...