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热门公司面经一抓一把，发点冷门的给xdm。面试是只有一轮，技术+HR俩人先后面。技术部分：1. 自我介绍，讲一下简历上没有的东西、细节2. 问工作经历，做了什么3. 回忆一个工作中遇到的线上bug，怎么解决4. 场景题：怎么设计一个商品售卖流程5. 索引失效场景6. 什么场景下不用索引7. MySQL死锁，如何解决8. MySQL锁有哪些9. 加密算法了解哪些？对称、非对称有啥算法？为什么用对称/非对称？10. SQL注入攻击如何避免？11. 跨站脚本攻击如何避免？12. 区块链项目介绍一下，怎么确保链上的安全性？13. 进程线程讲一下，java线程和操作系统线程区别？还有一些忘了，基本上是按你简历上的技术栈一个一个问。后面就是hr部分了体验非常好，技术面试官和HR都很温柔。也是第一次面区块链相关的公司，纪念一下。更新：oc #暑期实习#   #实习#   #校招#   #后端#

我毕业就去的金蝶做开发。首先，如果你希望有一个较好的职业发展，我不太推荐你来，主要有以下原因：1、如果你被分到子公司，很多公司的框架非常古老，但暂时不考虑重构，因为需要大量人力物力投入，所以在这样的古老框架下工作一两年后，想要跳槽会很困难。2、如果你被分到集团下属部门，工作压力会很大，我了解到我的同学在子部门，经理经常加班，每天都很晚才下班（普遍是九点以后），即使是新人也要跟着加班，这是事实。可能有些部门不会这样，但我同学因为没有天天加班，最终还是被开除了。3、在这里学不到太多新东西，基本上都是在写以前的代码，公司员工不太愿意与你交流，缺乏那种氛围，只能靠自己有兴趣自学。