真的累了,有无南京点击就送的公司,求推荐

累了。毕业论文也没写,都快中期了。
运营类的就行,也不挑是不是销售这种伪运营了,救救孩子吧。
本硕双一流硕士一枚,6000以上就成。
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可以看看伊利,深信服,苏宁这些,伊利销售每年都招很多人,因为离职率高
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发布于 2022-11-10 15:33 湖北
+1,双非硕,销售OK
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发布于 2022-11-10 12:09 江苏
南京本地人吗,南京高校多,好工作少诶
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发布于 2022-12-21 23:31 江苏
冒泡,网上创业公司,欢迎加入,成为备选。
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发布于 2022-11-10 20:38 浙江
加一
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发布于 2022-11-10 14:57 江苏
咱俩一模一样姐妹,可以交流交流
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发布于 2022-11-10 14:30 北京
+1
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发布于 2022-11-09 16:11 辽宁

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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