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Hzu_Lai
2022-03-06 21:57
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今日到这个点终于得空,打个卡
2022-03-06
在牛客打卡14天,今天也很努力鸭!
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03-26 19:11
浙江大学 算法工程师
联想 C++ 二面,聊了一个半小时差点没撑住
二面,还是视频面试,这次面试官换了一个人,自我介绍说是做系统软件方向的高级工程师。和一面相比节奏明显不一样,问题少但每道都很深,基本上每个话题都会顺着你的回答继续挖,感觉整场面试就是在不断被追问。项目聊了将近三十分钟,他对架构设计和遇到的问题非常感兴趣,问了很多"为什么这么做"和"有没有更好的方案"。后半段有一道系统设计题,没有手撕算法,但设计题聊了很久。整体强度比一面高不少,面完感觉脑子空了。1. 讲一下你对 C++ 对象内存布局的理解,虚继承是怎么解决菱形继承问题的?答:一个普通 C++ 对象的内存布局,从低地址到高地址依次是:如果有虚函数,最开头是...
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面试官的“尖酸刻薄”,八成是演的
经历过也当过面试官,感觉面试官的“尖刻”,通常分三种,应对策略完全不同:第一种:压力测试型(占大多数)表现:连续追问细节,挑战你的方案,甚至质疑你的结论。比如:“你这个活动的成功,有没有可能是运气?”“你这个数据是怎么得到的?落地性经过检验了吗?”目的:考察你的抗压能力、逻辑扎实程度和自信水平。看你是在压力下崩溃,还是能冷静捍卫自己的观点。我们怎么办:保持镇定,把质疑当作深入的讨论机会。你可以说:“您提的这点很关键,我当时的考虑是…,从结果来看…,如果再来一次,我会加入…的验证。” 展示你的思考深度和成长性。第二种:秀优越感/PUA型(少数,但存在)表现:打断你说话,用居高临下的语气否定你的经...
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