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牛客525281694号
2023-05-12 17:19
東京大学 算法工程师
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拿到offer之后你们会继续找公司面试么
感觉积攒面试经验也挺有趣的
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微笑向前出发
同济大学 后端工程师
会,面试还是能学到很多东西,说定对比一下后面还有更优质的,综合考虑。
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发布于 2023-05-12 22:21
上海
码上到岗
腾讯云智研发_前端开发
佬都22*16k了,继续找心态上就很轻松了吧
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发布于 2023-05-12 18:17
上海
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 16:44
华为_HR
华为资面的tips:
1.澄清简历异常点,例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历,像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS:hr 在接收简历时,可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法,因此在面试过程中,要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧:1.自我介绍环节,在简单介绍后,主动说明简历异常情况,不要等面试官发问,比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知,比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等,以此让面试官感知...
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昨天 14:36
已编辑
华南理工大学 游戏前端
别emo了,投了再说!
最近听在国企的学长学姐说,他们工作也加班,还有很深的层级文化我个人是不喜欢内耗和比较分明的层级制度我认为,融洽的工作氛围主要应该反“领导”的,领导一堆“形且上”的指标,表扬,考核,不内耗才怪所以我找工作的第一点就是兴趣为引导,然后是工作氛围融洽的公司我从小到大都超级痴迷游戏(晚自习曾偷偷翘课出去上网),想进游戏公司的一个原因就是每天都能接触到游戏还有就是游戏行业的团队往往年轻化,同事之间有共同语言,氛围大概率是较为融洽的反正都要做牛马,起码还能在自己喜欢的领域而且据我了解,游戏行业工资也是相当不错的游戏公司有没有符合我理想型的呀,评论区可以推荐一下,谢啦
巨人网络求职进展汇总
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09-23 12:40
重庆邮电大学 Java
极兔快递
不是哥们,这对吗,给我干哪来了
Sigma429:
极兔啊,薪资开的巨低,还在上海,索性不做笔试了
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08-18 16:18
武汉科技大学 Java
求助,字节会脏面评吗
鼠鼠抱着试一试的态度投了字节,没想到直接打电话约面,鼠鼠第一次面试,处女面发挥不好会脏面评吗😭😭😭
xiaolihuam...:
当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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10-09 09:32
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司福利 999人发布
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