梅特勒暑期Offer

现在的几个offer都不满意拒了一个dmall的offer（薪资不如重汽呢）目前的两个offer北汽 agent开发， 子公司北汽科服的 双休不怎么加班 年包23 北京 不包户口重汽研发  试用期一年（去产线先呆6个月） 固定每月2w 济南 风评很差，加班不给钱在走流程的：上海移动北森ai应用

两位面试官，一位hr，一位技术面。自我介绍完后让主播介绍项目，由于主播简历没及时更新，便讲简历上没有的实习项目，关于充电驱动开发。讲到一半被打断，说想听另一个项目，but这个项目和嵌软一点不相关，是研究生课题DRL。讲完问了几个问题，又问了另一个linux项目几个问题，问了两个c语言八股。反问：日常工作vibe coding 是否支持，都有哪些工具可以使用。整体面试感觉巨差，面试官感觉在忙别的事，交流过程甚至需要hr提醒，面试官才会开麦，过程可能需要等十几秒，整体面完刚半小时。

27届毕业，投的BCSC学员岗，4月8号投的简历，4月13号过简历筛，然后到现在5月5号了，一个月了都没有收到面试，怎么回事啊，有人有一样的经历吗，是不是被放鸽子了

- 自我介绍：中英文都可（技术部分）：（以下是c++项目）- 如果给一个完全不懂c++的人怎么解释智能指针- 项目里异步、事件循环、多线程怎么实现的- 怎么解决突发大量连接- 客户端丢失消息和重复发送消息是怎么做的- 消息路由具体怎么实现的- 为什么要串行发送- 心跳检测怎么做的- 数据库了解多少，会写指令吗（以下是agent项目）- 介绍一下你的agent工作流- 怎么解决提示词冲突/上下文污染之类的问题- rag和MCP是什么- skill和rag有什么区别- 有任务执行失败的案例吗，怎么解决- 有做过性能测试吗- 反问，补充有相关仿真开发经验（hr问，和约面时的问题差不多）- 喜欢的工作氛围- 最快到岗时间- 可以实习时长- 自我评价性格一开始投的AI系统工程，后来被转到仿真平台开发。一面是两个面试官（技术+hr），先技术面试官问，然后hr问，时长半小时，节奏稍快。自我介绍中英文都可以，本着已经准备了的态度讲了英文，但是由于紧张舍友说我讲的比较快，估计面试官也没听清哈哈哈。面试结束立马收到另一个hr电话，细问手头还有哪些offer，是否想要推进二面。已约下周一二面，后续更新。