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whale001
2024-09-02 14:55
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合肥工业大学 .NET
发布于上海
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求简历改造,不玻璃心
投了两周的国内外的企业,BOSS 51 领英都有投,都是已查看就没有后续,求改造,不玻璃心
#我的简历长这样#
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搬砖盒在华为
华为技术有限公司成都研究所_招聘专员
可捞
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发布于 2024-09-05 10:02
广东
伟大的麻辣烫
厦门大学 数据分析师
专业太差
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发布于 2024-09-01 16:10
广东
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字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)
挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么
(黑话警告⚠️:hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查)25年1月,我加入了字节某前端团队,并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而,就在上周,ld 找我1v1,告诉我,我的能力和团队预期不太匹配,并和我劝退。晴天霹雳吗?肯定是有的。那一刻,脑子里嗡嗡作响,各种情绪翻涌。但冷静下来想想,这几个月,自己在能掌控的范围内,确实有不少地方做得不尽如人意。所以,我想把这段不算成功的经历复盘一下,希望能给同样在努力转正的你提个醒,避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时,ld就和我聊过转正的事。我当时发问:“咱们这儿有hc 吗?” ld没直接回答,只是说:“看能力,能力到了...
牛客上的彭于晏:
过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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05-29 10:46
腾讯_TEG_技术
十天通关腾讯offer
碰到牛人咯;19号扫码推荐的,29号今天我就收到内部offer报批通知,,太牛了这姐们(祝顺利
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05-12 13:40
已编辑
电子科技大学 Python
我宣布我是最蠢最霉的暑期实习生
我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生,事情是这样的:五一前一周面了百度的二面,感觉面的还不错,但是一周后官网面试挂了,百度4月30暑期实习截止了,后面就投了日常实习,很快进简历筛选了,但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面,我说我不是挂了吗,怎么还会有三面,然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对,感觉还有一线生机,我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会,然后面试官这样回我的(面试官超级好,帮我问了hr还反馈了)。 我宣布 是世界上最好的大厂,给我个机会吧,球球了重铸百度荣光,我辈义不容辞5.8更新:下午联系了hr帮我解锁了简历,然后顺利三面完了,许愿一个百度offer5.12更新:上午hr联系oc(hr还嫌弃我的实习时间3,4个月太短),下午就发offer了,我宣布百度是宇宙大厂。
学也学不动玩也玩不爽:
我百度三面完半个月没给结果,发邮件问hr也不回 麻了嗷
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04-30 12:26
电子科技大学 Java
27届日常实习(好难,一直泡着)
美团,字节,腾讯,京东都投了,然后一点消息没有。几天后发现字节-生活服务部门把我简历挂了,美团的岗位也停止招人了😢😢 。腾讯,字节其他俩部门都还泡着,是我简历有问题吗。
在秋招的小白菜很想养修勾:
一眼 苍穹外卖+谷粒商城,项目换一换吧,可以找一些付费知识星球博主带带,避免烂大街。多投投大厂,背背八股,你这学历乱杀了,等实习经验到位,到时候大厂闭眼选
投递美团等公司7个岗位
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