牛马日记

1. 项目拷打2. vector vs 普通数组vector：动态扩容、连续内存、自动管理内存、安全、支持迭代器、自带API普通数组：静态大小、栈/静态分配、手动管理内存、无边界检查日常开发优先 vector，极致性能场景可用数组3. vector push_back 均摊 O(1)采用指数扩容（1.5倍/2倍）扩容次数极少，所有插入的总拷贝次数为线性级均摊后每次插入效率为 O(1)4. vector vs listvector：连续内存、随机访问快、尾插尾删快、CPU 缓存友好list：链表结构、任意位置插入删除快、迭代器不失效、随机访问慢遍历读多用 vector，频繁中间插入用 list5...

这正常吗牛油们，被两个面试官拷打了一个小时。面试官一上来就说没有摄像头，我可以开也可以不开，挺有礼貌的，原本我是开着摄像头的，一听这我就关了。这样kpi面的可能性有多大呀，春招好卑微😭

X上一个博主发的看了很触动人除了要打破舒适圈去努力，还应该合理评估自己的努力是否是正确的，有价值的

简单介绍一下吧，格力电器有老牌国企背景，现在格力电器属于三资企业，格力集团属于市国资委管理的市属国企（副处级），总体来讲格力电器还是很强的，在珠海背景深厚，有时候企业背景深，对员工还是有好处的。 格力有很强的老牌国企氛围，无末位淘汰制，也充斥很多官僚主义形式主义，老一点的部门里领导普遍年纪偏大，年轻的部门（比如电商管理部）氛围更年轻化一些。公司整体情况：钱少稳定，同事氛围和谐，体制部分僵化，领导好不好看运气，办公环境看部门，在当今经济形式下比上不足比下有余。 工作体验：生产≈生产辅助＜技术职能≤研发≈管理钱途：管理＜生产≈生产辅助≤技术职能≤研发＜跳槽格力电器26届春招2月6日正式启动啦！企业...