求问！考CDA对找工作有帮助吗？各位前辈多多指教！

我找工作的时候，AI到底帮了我还是坑了我？  本文作者：程序员小白条 本站地址：https://xbt.xiaobaitiao.top  引言 找工作这事儿吧，就像相亲——简历是美颜过的照片，面试是开盲盒，而AI，就是那个在旁边疯狂给你出馊主意的“损友”。 我总结 AI 基本是吹牛皮很厉害，而且不是一般的厉害，忒强了！还看似给你一堆数据验证！ 1. 简历优化：AI把我吹成了“行业大神” 我本来写的是：“负责过一个小项目的部分代码。” AI帮我改成：“主导跨部门核心系统架构设计，优化算法使性能提升300%。” HR看完眼睛放光，面试官一问我细节，我直接卡壳：“那个……300%是怎么算的？” 面试...

在开始的投实习简历的时候，体面厂大部分基本都不回，HR那里是真的很卡学历，初筛真的过不去~但是后面我找到主管投递简历，用人部门那边还好没有那么卡，而且交流也比较方便流畅，可能就是不同部门之间的差异吧。不过话说回来，目前学历贬值，体面厂那边校招入职基本都得是研究生学历，本科不占优势。但是有些公司的工作文化不一样，本科生也可能会有更好的给予！努力试错，克服困难，提升自己！！！

7.1面完已经泡池子泡到现在了，发邮件打电话都没人理怎么办啊

虽然大概会过不去，但有面试机会就不错了↖(^ω^)↗至少说明我简历看起来没那么废物:P