毕业季求职压力真的很大，天天刷着招聘软件投简历，越投越焦虑，要么就是被已读不回、要么就是说不合适被拒绝，好不容易有了面试机会结果面试完被婉拒，根本不知道是什么原因……今天从一个HR和过来人的角度，给同学们分析一下求职会踩到的坑以及如何避免。 ❌ 雷点1：简历没写好简历求职的敲门砖，也是最容易被忽视的细节。很多同学，觉得简历内容应该越多越好，这样才能表现出他的能力。其实这个想法是不对的，因为HR看一份简历是很快的，他只会快速寻找简历中的重点挑着看✅ 正确做法：排版清晰，可以优化润色，但不能造假。 ❌ 雷点2：一份简历投遍所有岗位不管是后端、前端、测试、数据分析，全部用同一份简历投递，HR很难判断...

不知道是哪里出问题，投了许多都没有单位回复😫这是我简历，请各位前辈指导指导

虽然今年铺天盖地的agent岗位，但擅长做java、c++后端的同学都去哪里了啊，还有一个hc，坐标淘天，感兴趣有实力的同学速来，希望你有靠谱的真实项目经历，自己团队招人推进快服务好，转正概率极高

成都华微芯片测试 5500x14，然后每个月有1000左右餐补加班48/h，月加班40小时左右，六线一金公积金12%。另外每年有一次职级考评，升一级基础工资上涨500-1000，绩效浮动0.4-0.8，到六级之后可以转研发岗位，入职是3级。华峰测控（成都）应用服务工程师10500x14，每月700餐补，七险一金公积金12%，加班时间不固定 无加班费，然后要经常出差，出差时间地点也不固定。另外涨薪是看工作情况，面试说的是估计要2-3年。我是成都理工大学电子信息工程专业的，然后的话因为之前考研所以也没有实习经历。个人稍微偏向于稳定点，出差和加班都能接受。我目前是趋向于在成都发展条件合适也可以去别的城市。目前比较看重的是后续未来的发展。不知道两个岗位未来的发展前景怎么样，希望有人能指导几句😭