有没有用友HR救救我在池子里泡烂的简历

说下我的情况，我去年11月参加了七牛办的1024创作节，获奖拿到了七牛实习offer，进来以后先参加了3个月的实训项目，然后进入业务部门实习至今。最近看到一些关于实训营的讨论，感觉有必要分享一下我自己的真实经历，不吹不黑，希望能给大家一个更全面的视角。就我个人的收获而言，实训营的项目经验对未来求职是个加分项。因为实训营做的是开源项目，我们对社区的贡献是可见的，与那些只是参与内部项目CRUD的经历相比，更有突出和有说服力。实训内容上，一期实训营中的几个开源项目，涉及编译原理、设计模式和语言内核等深度技术话题。项目也模拟了真实的工作环境，在还未正式加入业务线之前，先通过各种任务/技能熟悉协作规范，学习如何在项目中积极主动地贡献自己的力量。整体上不是那种单向的教学，而是一种双向的、富有探索性的协作方式。另外，实训的导师都是很资深的前辈。他们的技术指导、答疑解惑、即时反馈很难得也很重要，帮助解决了很多技术难题。实训营期间我也慢慢能够放下学生包袱，更加开放直接地提问、分享、与大牛们沟通讨论。作为一期学员，虽然我们中间每个人的实际体验有所不同，但我认为这种项目经历对于大多数在校学生来说都是一次很好的学习与成长机会。希望可以帮助到那些想来七牛实习的同学消除一些不必要的误解。

一、前言 实际上在投这家公司之前，我对于电动车或者是车这一块实在是没有了解过，也没有兴趣去了解，以至于在后面反问的阶段他问我关于电动车的看法我都支支吾吾讲不出多少。 不过一面面试官还是非常好非常好的，有开摄像头，整个人的语气听起来就是一个很和蔼的大哥哥（点名批评古茗面试官），以至于全程都是跟聊天一样，氛围很轻松，因此发挥的也比较好。 二面面试官更多是比较严肃的提出一些对于项目、博客之类的一些问题，以及分享一些经验，人也是比较好的。 HR面基本都是问一些关于我自己个人的信息，以及询问对于蔚来这家车企的了解等等。偏向纯聊天，在这里暂且不记录了。 目前蔚来NIO已经OC，准备收拾行李出发去上海了嘿...

1. 介绍项目2. svo的前端跟踪过程3. 使用过的激光建图方法4. 有无计算机图形学知识，是否修过相关课程5. ba有何特点，稀疏性如何加速，舒尔补6. coding    1. 判断点是否在凸多边形内部，没做出来    2. 判断字符串是否在棋盘格出现，用的dfs7. 反问coding占了大部分时间，面试官想要接触过矢量地图、高精地图和计算机图形学的。。。

上来两道手写（还要下去多练）1. 日期转换（面试官要求用正则）2. 判断对象是否为空3. 阶乘（居然也没写出来，时间和空间复杂度都说错...）4. 实习经历（已经崩了...）5. 不敢反问，浪费面试官这么长时间