聊聊运营

今天投了5家：金山云、滴滴、科大讯飞、华为、极易网络，全是UI/UX和产品方向的。明天准备集中再投一波：拼多多、博世中国、B站、极米科技、美团、百度、蚂蚁集团。但说实话，今年设计岗的HC真的少得可怜。翻了一圈官网，很多公司春招根本没开UX岗，开了的也就一两个名额。而且每家官网的网申流程都不一样，填一份信息要半小时起步，真的好奇那些一天投几十家的人是怎么做到的。最难受的是一边赶毕设论文一边投简历，时间完全不够用。但不投又怕错过窗口期，只能硬扛。许愿早日收到面试通知吧，哪怕一个也行。

找工作的时候，同一个项目投产品岗写一版，投运营岗写一版，投外企再翻译一遍英文——这样低效的事情我真的没少做，直到skill的降临，本懒人的好日子回来了。这个 Skill 叫 Job Hunt Copilot，逻辑很简单：把你的项目经历提前存进去，之后每次投岗位，它自己从里面取材，按 JD 定制输出。这个skill能产出三样东西：① 定制简历（.docx）粘贴 JD，它先告诉你选了哪几个项目、排除了哪几个、为什么——这步我觉得比简历本身更有价值，因为它在帮你根据job description做判断找到最适配这个岗位的项目。然后直接生成排版好的 Word 文件。② 项目面试讲稿：每个项目中英文各一页，结构固定：开场句 → 背景 → 我做了什么 → 结果 → 跟这个岗位有什么关系。它帮你主动把项目和 JD 挂钩，帮你构建有逻辑的叙事，不用面试官自己去推断。每篇讲稿后面还附 2-3 条可能被追问的问题。③ 模拟面试：友好复盘或高压追问两种模式可选，结束后出复盘报告。有一个很重要的前提是：这个skill输出的质量取决于你存进去的内容有多详细。我录入了 6 个项目，花了大概一个小时（如果你本身就有非常详细的项目说明会更快），之后每次投岗位，5 分钟内就能拿到定制简历和讲稿。录入方式很简单，文档、图片、口头描述都可以，例如：我想要给我的skill job hunt copilot中添加项目经历，以下内容是我的项目信息，请你按照projects中的template整理本项目并将这个项目添加到projects中，如果需要别的信息请你询问我。如果缺信息，Claude 会追问你💡 我觉得这个 Skill 更大的意义在于：就像我们应该有自己的知识库一样，我们也应该有一份随时可以调用的职业经历档案，让你和ai都对自己的成长有更清晰的认知。https://github.com/spontaneousai/job-hunt-copilot

求大佬们内推😶

面试的是产品类的运营岗位，线上面试。首先让我做了个自我介绍，然后对感兴趣and和岗位相关的经历提问。比如我做过小红书自媒体，就会问我平时的账号是怎么做的、怎么做数据分析的、有没有从过往的运营中得出什么小结论、以及如果我来运营账号，我会怎么做等等。综合来讲，我觉得面试老师很在意以下两点：1️⃣经验与岗位的对口程度，2️⃣你是不是一个有思考有执行力的人。但是也不用太过担心，搜狐的老师们人都很和善，在面试中会对我的回答作出即时回应，而且因为我答得比较好，最后还小小夸奖了一下（嘻嘻希望这个面经对大家有帮助~