宇视科技数分初面

一面（约60分钟）面试从两道SQL题开始，难度适中但很考基础：1. 计算指定日期登录用户的上次登录间隔天数；2. 对商品按销售额排序并分档（如前10%为第一档）。随后是简历深挖，延伸问到不少实习中没细想的问题，有一定挑战性。二面（约45分钟）这一轮更侧重逻辑与业务理解：继续深挖项目，关注难点、卡点和最复杂的部分；再完成两道SQL题：统计连续登录3天以上的用户数 + 计算每用户近30天登录间隔平均值；还有一道费米估算题：“估算一个城市每天卖出的咖啡数量”；最后问了一个开放题：“你认为电商平台最应关注哪些指标？”三面（约30分钟）这一轮更偏向软素质与职业匹配度：从自我介绍开始，重点考察对实习业务的理解，希望我能跳出执行者视角，思考业务逻辑；问到跨团队沟通出现问题时如何应对；也坦诚交流了工作强度、地域适应性与生活节奏变化等问题。整体感受遇到的面试官都很耐心专业，不会的问题也会逐步引导，整体体验很好。如果也在准备类似面试的同学，建议重点准备SQL连续类题目、业务场景题和项目深度思考。

先说一下大部分人的最好的抉择就是进大厂。1 进大厂也就这回事大厂里也有只有2，3年开发经验的初级开发，而且其中有些同学的学校可能也就是个二本，或许他们进大厂前，资历技术和你也差不多。甚至可以这样说，只要找到渠道去面试，外加适当的准备技巧，进大厂其实比进一些面试要求比较苛刻的小公司更容易。就拿一些步骤来说吧，简历方面，只要有适当的分布式组件经验就至少能得到面试机会，面试时，当然如果光会增删改查当然不行，不过面试问到的题目以及提问的方式，网上多了去了，本文也会涉及，关键第一要适当看分布式技术，第二要结合项目说，这对初级开发而言，也不难。甚至当有些项目比较缺人时，面试的标准更会降低。2.大小厂优劣势...

秋招以来大大小小也面了十来家公司，经常被问到一些开放性问题，这种时候我就会大吹特吹，把自己压根不会做的事说得天花乱坠，极力表现自己非常E，很开朗乐观，善于和人交流。实际上完全不是，那都是我为了offer苦苦装出来的

今天早上，我坐在摩托车上，没有出发，坐着哭了一会，本来不打算说的，但是又觉得没什么不能说的。 工作的压力，通勤的距离，怀孕的老婆，不足的睡眠，未竟的事业，评论的攻击，朋友的嘲讽，如果你也有一天会感受到这些东西，你就会知道这有多么沉重。 太苦了，最近刚到大厂，睁眼上班、到家睡觉，没有个人时间，甚至睡眠都保证不了八小时，凛冽的北风中，每天要骑行130km上班，周末要写文章，要写脚本，要拍视频，要学习知识。   但我相信，念念不忘，必有回响，最难的时候，就是将要见到曙光的时候，他们总会给我离谱的建议。一、他们要我忍常人所不能忍，可自己却可以例外 都说父母是孩子最好的榜样，可是我是在质疑中成长到今天的...