计算机方向，你被公司挂掉的原因有哪些？ 大家好，我是程序员小白条，今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章，有的公司初筛分HR和部门，一般HR就是看学历和目标院校了，部门可能要看实习经历是否对口，技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1）学历/学校不符合目标公司筛选标准 2）大厂通常有目标院校列表，非目标院校容易被系统自动过滤 3）部分岗位（如算法）对硕士学历有硬性要求，新能源等汽车，现在很多要求硕士起步了，甚至是测试行业！ 项目经历缺乏竞争力 1）全是课程作业/培训班项目 2）项目描述过于简单，没有体现技术深度 3）缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好，本质上很多人本来就是速成的，或者...

吸取了大家的建议 把简历布局重新调整了一下，名字哪些隐藏了，会漏马甲的项目名字论文也先去掉了，大家看看还有没有需要补充的，我在想要不要包一个大厂的实习

哎，学得太晚了。现在就是半桶水。海投已读不回，读了就是不合适。哎。😭怎么办啊。

我是学通信出身的，但实际方向是嵌入式开发，平时关注的都是单片机、驱动、系统移植这些内容。书本上那些信号处理的知识，早就还给老师了。面试时一切都还算顺利，直到面试官突然问我：“你能说一下傅里叶变换的原理和实际应用吗？”我当场懵住了。不是没学过，而是真的没想到会在嵌入式岗位上被问这个。脑子一片空白，只记得一句“把时域信号变到频域”。接下来就是尴尬的沉默。那一刻我意识到，自己有很多基础其实是不牢固的。即使工作方向不同，基础知识也不能完全忽略。后来我专门抽时间把数字信号处理又翻出来过一遍。这次“翻车”也让我明白了一个道理：面试从来不只是考你会什么，更是考你忘了多少。但是上课划水和同学组排的确很爽