现在只有这两个offer

1.没得选，但急需入场券学历普通、技能暂时不够硬、空窗期太久被HR盯着问。要是手头连一个offer都没有，外包可以作为生存型选择。它能解决你三个现实问题：- 有份收入能养活自己（一线城市技术岗外包起薪约8K-1万，比小公司还稳点）；- 能往简历上填工作经验（空白期越长越被动）；- 万一进的是大厂外包，环境、流程、项目规范至少能开个眼界。2. 目标是蹭资源，不是混日子如果你盯准的是进大厂外包岗（比如华为、阿里、腾讯的外包团队），而且能做到：- 偷师学艺：主动跟正式员工搞熟，参与技术讨论，蹭内部培训资源；- 攒项目背书：哪怕只负责边角模块，也要把业务逻辑吃透，面试时能讲清楚“我在XX大厂参与过XX系统优化”。这种属于把外包当跳板，目标明确——干一年就跳。3. 比烂中选最优解如果另一份offer是：20人以下的创业公司（随时可能倒闭发不出工资）；或者传统行业伪IT岗进去就是修电脑+做表格）那真不如选外包，至少项目稳定性和技术规范性更强吧。

楼主在实习过程中，公司是科技公司体量小，主要是软件业务，90%都是的外包和人力资源项目，有兴趣的可以看一下楼主前面的文章外包是啥呢？外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 举个简单的例子。目前有一个项目，主要有定位和控制两个独立性较高的板块，如果你们小组需要搓这个项目，就需要成立两个独立性极高的小队，去做这事儿。但如果说你把控制板块外包出去，别人把控制做好了，那么你们的团队无需关心控制的开发、运维、测试。只需要使用其现成成果即可。对于企业来说，外包绝对是一个利大于弊的经营模型，大型企业都脱离不了外包，而目前主要外包形式有许多种，而大家...

第一份工作不要找外包，这样会打击自己的自信心，也很难学到东西，基本上就是干杂活，加班也会很频繁。

这两天看接不接offer了，走过路过的同学都投投吧，谢谢鸟！🙏🏻个人背景：籍贯贵州山咔咔，考研失败不准备再考，30岁后还是想回到西南地区发展。双一流本，23年毕业，2年经验，主要做传统机器学习分类回归任务，一个月推荐算法经验offer1：搜推广算法工程师，base深圳手机厂外包，124加班，若周末加班double，16*12offer2：目前暂没有其他offer，也还未收到自研厂的面试个人诉求：好处：接触前沿推荐算法技术，搭上深度学习末班车，体验大厂工作流程代码规范、技术氛围，项目稳定，薪资这一块个人比较满意坏处：可能会受歧视与排挤，以后与大厂无缘（虽然本科做算法好像也无缘了），不知中小企业认不认这段经历，不知此次选择对未来的影响如何，有懂行的朋友可以多多交流，谢谢大嘎！